Намерени 15 резултата за: лидерът в организацията(Време за изпълнение: 0.3633 сек)
Цена: | (87 лв) 69.60 лв | |
Вид: | магистърски проект | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 73 стр. | |
Пълно резюме: | .Rtf(84KB) .Html (45KB) | |
Именно за това решаваща роля има и лидерът – формален или не в организацията. ... |
Цена: | (35 лв) 33.25 лв | |
Вид: | казус | |
Рейтинг: | Няма | |
Дължина: | 12 стр. | |
Пълно резюме: | .Rtf(55KB) .Html (53KB) |
Цена: | (92 лв) 73.60 лв | |
Вид: | дипломна работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 66 стр. | |
Пълно резюме: | .Rtf(99KB) .Html (30KB) | |
ключови думи:
трудови ресурси в организацията, ...
Именно за това решаваща роля има и лидерът – формален или не в организацията. ... |
Цена: | (44 лв) 39.60 лв | |
Вид: | дипломна работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 39 стр. | |
Пълно резюме: | .Rtf(54KB) .Html (43KB) | |
Общата цел се постига трудно, защото членовете на организацията не се чувстват ангажирани към работата, която вършат и не усещат положителния резултат от своите действия. ... |
Цена: | безплатна | |
Вид: | курсова работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 14 стр. | |
Изтегли: | .Doc (93KB) .Rar (19KB) .Html (64KB) | |
които успяват по-ефективно от мениджърите да консолидират хората в организацията и да мобилизират тяхната групова енергия за постигане на определени цели. Причините се свеждат до два типа: ... |
Цена: | безплатна | |
Вид: | курсова работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 7 стр. | |
Изтегли: | .Doc (60KB) .Rar (11KB) .Html (29KB) | |
иновация във всеки аспект от организацията на дейността; ... |
Цена: | (23 лв) 21.85 лв | |
Вид: | курсова работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 18 стр. | |
Пълно резюме: | .Rtf(121KB) .Html (26KB) | |
физическо обкръжение в организацията. Освен чрез елементите, ... |
Цена: | (29 лв) 27.55 лв | |
Вид: | реферат / доклад | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 22 стр. | |
Пълно резюме: | .Rtf(62KB) .Html (36KB) | |
(съпричастност) към организацията. - 14 - ... |
Цена: | (31 лв) 29.45 лв | |
Вид: | реферат / доклад | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 20 стр. | |
Пълно резюме: | .Rtf(86KB) .Html (26KB) | |
че лидерството е способността да се оказва влияние върху личности и групи за достигане на целите на организацията. Влиянието е това поведение, ... |
Избери по вид на темата:
Други категории в архива
- E-business - e-commerce, електронна търговия, високи технологии
- Информатика и IT
- Английски език
- Геоикономика. Стопанска география. Стопанска история
- Електроника
- Европейски съюз - глобализация, интеграция
- Журналистика
- Застраховане и осигуряване
- Икономика на отбраната и сигурността
- Икономика (общо) - бизнес планове, индустрия, търговия, услуги, транспорт
- Бизнес планове, инвестиционни планове, SWOT
- Външна търговия, МИО
- Икономика на труда - пазар на труда, човешки ресурси (HR)
- Икономически теории.
- История, политика, етнология
- Български език и литература
- Маркетинг. Маркетингови изследвания. Маркетинг Микс
- Public Relations
- Реклама
- Математика, Физика
- Машиностроене и производство
- Медицина и Биология
- Икономика на недвижимата собственост. Строителство
- Право
- Психология
- Публична администрация
- Национална сигурност. Корпоративна сигурност
- Социални науки
- Статистика, стандартизация
- Стокознание
- Счетоводство и контрол - данъци, нормативна уредба
- Туризъм - хотелиерство, ресторантьорство
- Управление - бизнес администрация, мениджмънт, мотивация
- Философия
- Финанси - предприятия, инвестиции
- Банки и финансови институции
- Борсови пазари
- Публични финанси - макроикономика, бюджет, фискална политика, митническа политика
- Химия