На базата на практически и теоретични постановки се разглеждат основните аспекти в управлението на трудовите ресурси като стратегия на управление, фирмена политика, мотивация и цялостен процес на внедряване на определена управленска философия, свързана със спецификите на всяка отделна организация. ...

ако се появят слабости. Специални звена в отделните министерства, ...

ключови думи: административен и съдебен капацитет на България ...

до превръщането му в обективна необходимост за постигането на баланс между икономическите и социалните императиви. Взаимодействието между отделния работодател и съответната организация на работниците и служителите е неразделна част от общото взаимодействие между държавата и представителните организации на работниците и служителите и на работодателите от системата на индустриалните отношения в страната. Понятието "индустриални отношения" за пръв път се появява в Англия през 19 век, ...

Важното е как всяка отделна държава ще използва оптимално тези свои особености за да успее да се интегрира по-лесно и безболезнено в избрания модел на развитие. ...

които са в едно и също ведомство и се разглежда като административен контрол. Съгласно Закона за вътрешния държавен финансов контрол /Обн., ...

МАГИСТЪРСКА ТЕЗА на тема „Администриране и административен контрол на приватизационния процес” СЪДЪРЖАНИЕ: ...

обособени техни части или отделно имущество. 4. Според носителя на собствеността - ...

приватизацията и преструктурирането са основен фактор за институционалните промени и промени в поведението на отделните работодатели, ...