освен съществуващите за решаването им. Промените в служебното развитие са обективна потребност и градивен процес като цяло в динамичния контекст на съвременния пазар на труда. Неговата вътрешна комплекстност и обусловеността му от множество подвижни социално-икономически структури правят трудни категоричните и сигурни прогнози за бъдещето му развитие. Единствената сигурност е, ...

Това е комуникацията между работниците и нейната цел е изпълнение на оперативния план. ...

чиято цел е създаването на самостоятелен хотелиерски продукт в рамките на туристическата дейност. Теорията за фирменото управление е една от най-популярните в съвременното развитие на стопанското управление. Успешното й прилагане в практиката от много компании води до завоюване на конкурентно предимство и разрастване в бизнеса. Фирмите трябва бързо и критично да осмислят своята мисия и стратегия. Необходимо е да разглеждат пазарната ориентация като цялостна философия на фирмата, ...

„ Обучението на персонала във фирмата. Фактор за повишаване на качеството в компанията. ...

На следващо място, това е че съвременното общество вижда в комуникацията най-оптималното средство за хармонизиране на социалните контакти, преодоляване на конфликтите, за постигане на взаимно приемане и сближаване. ...

Темата на магистърската теза не е избрана случайно – от една страна заради лидерството на дружеството Параходство Българско Речно Плаване АД, на разглеждания пазар на услуги, от друга – фактът, че е налице повече от 75 години постоянство на пазара и непрекъснато усъвършенстване на фирмата на фона на постоянна конкуренция и променяща се конюнктура на пазара. ...

тъй като при толкова високи равнища на взаимна задлъжнялост финансовите затруднения от една фирма лесно могат да се прехвърлят и върху множество други. Възниква въпросът каква е връзката с потребителското кредитиране? Отговорът е свързан със системия риск - ...