ключови думи: обучение, ... мотивация, ...

самото планиране и мотивация на трудовия персонал като част от фирмената организационна стратегия, ...

ключови думи: обучение, ... мотивация, ...

За постигането на висока ефективност на труда е важно да се познават и разбират факторите, които определят поведението на персонала в процеса на труда, както и начините, по които може да се управлява мотивацията за служебно развитие и ангажираността на отделната личност в този процес. ...

ключови думи: система за обучение, ... мотивация, ...

Поради тази причина набирането и подборът на персонала в организацията трябва да бъдат системно планирани, подготвяни и внимателно управлявани, за да бъдат избрани подходящите хора. ...

ключови думи: обучение, ... мотивация на персонала, ...

(където има) и първа помощ. В повечето случаи обучението е неефективно. Саморегулиране на дейността е налице в половината от страните, ...

ключови думи: фирмено обучение, ... мотивация на персонала, ...

ключови думи: Вътрешнофирмено обучение, ... техники и ефект на обучението, ...

Целта на магистърската теза е да определи как и по какъв начин използването на ефективни човешки ресурси ще допринесат за успеха на дадена фирма и в частност подбора и обучението на човешките ресурси, имащи основно отношение към повишаване качеството на обслужване. ...

ключови думи: обучение, ... текучество и мотивация на персонала ...

Университет за национално и световно стопанство Дипломна работа Практическа методология в процеса на подбор и обучение на човешките ресурси ...

както е посочено в Приложение 2. 1.3. Човешки ресурси В дружеството са заети около 50 души. Работническият състав е с висока квалификация и трудов стаж в бранша над 7 години. Около 60 на сто от персонала е на възраст под 45 години. Около 30 на сто са жени. Общо 20 % са с висше образование и 48 % със средно специално образование. Условията на работа в предприятието са в съответствие с нормативните изисквания по Кодекса на труда, ...

ключови думи: същностни характеристики на мотивацията, ... теоретични основи на мотивацията, ...

Основните цели, които си поставих с тази разработка са: да дам научно определение на феномена мотивация; да изясня връзката между извършената работа и мотивацията; да разгледам основните мотивационни теории и като следствие да извлека най- същественото за практиката от представените теории. ...