както е посочено в Приложение 2. 1.3. Човешки ресурси В дружеството са заети около 50 души. Работническият състав е с висока квалификация и трудов стаж в бранша над 7 години. Около 60 на сто от персонала е на възраст под 45 години. Около 30 на сто са жени. Общо 20 % са с висше образование и 48 % със средно специално образование. Условията на работа в предприятието са в съответствие с нормативните изисквания по Кодекса на труда, ...

че идеята е обоснована и реалистична пред кредитиращата банка, ...

открива разплащателна сметка в банка, ...

Наредбите на БНБ и др. Всяка банка следва да бъде лицензирана от БНБ, ...

ключови думи: пенсия за осигурителен стаж и възраст, ...

свързани с доизграждането и усъвършенстването ефективността на системата за социално осигуряване с дефинирани вноски. …………………………………… 2. СИСТЕМА НА ГЛОБАЛНОТО ПОПЕЧИТЕЛСТВО Ползите от продуктите и услугите на глобалното попечителство и преимуществата от използването на глобална попечителска банка с пълен набор от услуги Едно от основните задължения на администраторите на пенсионни фондове е да защитават и съхраняват активите на пенсионните фондове и да ги инвестират благоразумно единствено за благото на участниците във фонда и техните наследници. Освен това, ...

от Европейската или Световната банка, ...

ключови думи: Българска народна банка, ...

с висше икономическо или юридическо образование и трудов стаж по специалността. Държавният вътрешен финансов контрол включва: ...

с висше икономическо или юридическо образование и трудов стаж по специалността. 3. Организация на държавният вътрешен финансов контрол Държавният вътрешен финансов контрол включва: ...

стажант-инспектор. 4. Предвидено е проверките да се извършват на основата на приети и публикувани одитни стандарти. Регламентирани са два основни вида одит на бюджета и други публични средства: ...