Намерени 55 резултата за: магистърски проекти по 4ove6ki faktor(Време за изпълнение: 0.8136 сек)
Анализ на дейността по подбор и назначаване на персонала във фирма "Х" АД.
| Цена: | (55.5 лв) 49.95 лв | |
| Вид: | дипломна работа | |
| Рейтинг: |   |
|
| Дължина: | 68 стр. | |
| Пълно резюме: |
.Rtf(65KB)
.Html (39KB)
|
|
|
ключови думи:
трудови и човешки ресурси, ...
Наличието на човешки ресурси е една от основните предпоставки, чрез която организациите могат да изпълнят целите, които са си поставили. ... |
||
Вътрешнофирмено обучение на човешките ресурси. На примера на International Asset Bank
| Цена: | (87 лв) 69.60 лв | |
| Вид: | магистърски проект | |
| Рейтинг: | |
|
| Дължина: | 67 стр. | |
| Пълно резюме: |
.Rtf(129KB)
.Html (61KB)
|
|
|
ключови думи:
човешки ресурси, ...
А всичко това в още по-голяма степен поставя въпроса за активизацията на човешкия и човешкия фактор във фирмата като ключов носител на иновацията и ядро на това, което наричаме интелектуален капитал. ... |
||
Обучението на персонала във фирмата. Фактор за повишаване на качеството в компанията. (По примера на „Финтех България” АД)
| Цена: | безплатна | |
| Вид: | дипломна работа | |
| Рейтинг: | Няма | |
| Дължина: | 71 стр. | |
| Изтегли: |
.Doc
(893KB)
 .Rar (109KB)
.Html (1.27MB)
|
|
|
ключови думи:
човешки ресурси, ...
ЕЛЕМЕНТИ И МЕТОДИ 5 1. Обучението на персонала – елемент от управлението на човешките ресурси 5 2. Обучение на персонала – същност, ... |
||
Организация на производството в индустриална фирма, на примера на "Комбинат за цветни метали" АД - Пловдив.
| Цена: | (55.5 лв) 49.95 лв | |
| Вид: | дипломна работа | |
| Рейтинг: | |
|
| Дължина: | 92 стр. | |
| Пълно резюме: |
.Rtf(78KB)
.Html (41KB)
|
|
|
(пазарни) за фирмата фактори на влияние. Досегашните условия фокусираха върху въпроса за количествения растеж на самото производство, ... |
||
Управление на човешките ресурси в "Данон България" АД.
| Цена: | (55.5 лв) 49.95 лв | |
| Вид: | дипломна работа | |
| Рейтинг: |  |
|
| Дължина: | 79 стр. | |
| Пълно резюме: |
.Rtf(101KB)
.Html (74KB)
|
|
|
специалност: Управление на човешките ресурси. ... Управление на човешките ресурси в Данон България АД Съдържание Увод 2 Глава първа. Теоретичен анализ на оценяване на персонала 5 1. Понятие, ... |
||
Управление на качеството на човешките ресурси според изискванията на ISO 9001:2000.
| Цена: | (55.5 лв) 49.95 лв | |
| Вид: | дипломна работа | |
| Рейтинг: | |
|
| Дължина: | 74 стр. | |
| Пълно резюме: |
.Rtf(88KB)
.Html (52KB)
|
|
|
Практически управлението на трудовите ресурси е обвързано с възможностите фирмата да стане конкурентноспособна и да прилага стандартите за качество на обслужване и качество на управление на човешките ресурси. ... |
||
Присъединяването на България към Европейския съюз и фирмената стратегия на "Главболгарстрой" АД.
| Цена: | (37 лв) 35.15 лв | |
| Вид: | магистърски проект | |
| Рейтинг: | |
|
| Дължина: | 89 стр. | |
| Пълно резюме: |
.Rtf(99KB)
.Html (50KB)
|
|
|
фактор за икономически растеж 33 1.5. Предизвикателства пред фирмите в строителния бизнес в условията на присъединяване към европейския съюз 39 ВТОРА ГЛАВА ПРЕДСТАВЯНЕ НА ГЛАВБОЛГАРСТРОЙ АД И ИМА ЛИ ПЕРСПЕКТИВИ ПРЕД НЕЯ 48 2.1. Кратка характеристика на фирма главболгарстрой ад 48 2.2. Юридически статут, ... |
||
Фирмена интеграция чрез трансфер на знания и ноу-хау по примера на търговска верига "ЦБА България" ООД.
| Цена: | (55.5 лв) 49.95 лв | |
| Вид: | дипломна работа | |
| Рейтинг: | |
|
| Дължина: | 82 стр. | |
| Пълно резюме: |
.Rtf(103KB)
.Html (58KB)
|
|
|
свързани с продажбената и предпродажбена политика. Това изискване е предпоставка за сериозни конкурентни предимства и възможност за рентабилно развитие. А всичко това в още по-голяма степен поставя въпроса за активизацията на човешкия и трудовия фактор в организацията като ключов носител на иновацията и ядро на това, ... |
||
Мотивация за развитие в служебната йерархия.
| Цена: | (55.5 лв) 49.95 лв | |
| Вид: | дипломна работа | |
| Рейтинг: | |
|
| Дължина: | 115 стр. | |
| Пълно резюме: |
.Rtf(113KB)
.Html (65KB)
|
|
|
За постигането на висока ефективност на труда е важно да се познават и разбират факторите, които определят поведението на персонала в процеса на труда, както и начините, по които може да се управлява мотивацията за служебно развитие и ангажираността на отделната личност в този процес. ... |
||
Други категории в архива
- E-business - e-commerce, електронна търговия, високи технологии
- Информатика и IT
- Английски език
- Геоикономика. Стопанска география. Стопанска история
- Електроника
- Европейски съюз - глобализация, интеграция
- Журналистика
- Застраховане и осигуряване
- Икономика на отбраната и сигурността
- Икономика (общо) - бизнес планове, индустрия, търговия, услуги, транспорт
- Бизнес планове, инвестиционни планове, SWOT
- Външна търговия, МИО
- Икономика на труда - пазар на труда, човешки ресурси (HR)
- Икономически теории.
- История, политика, етнология
- Български език и литература
- Маркетинг. Маркетингови изследвания. Маркетинг Микс
- Public Relations
- Реклама
- Математика, Физика
- Машиностроене и производство
- Медицина и Биология
- Икономика на недвижимата собственост. Строителство
- Право
- Психология
- Публична администрация
- Национална сигурност. Корпоративна сигурност
- Социални науки
- Статистика, стандартизация
- Стокознание
- Счетоводство и контрол - данъци, нормативна уредба
- Туризъм - хотелиерство, ресторантьорство
- Управление - бизнес администрация, мениджмънт, мотивация
- Философия
- Финанси - предприятия, инвестиции
- Банки и финансови институции
- Борсови пазари
- Публични финанси - макроикономика, бюджет, фискална политика, митническа политика
- Химия
