Разширено търсене
Вид:
всички въведени думи (AND)
коя да е от думите (OR)

Намерени 20 резултата за: мениджърски екип
(Време за изпълнение: 0.5949 сек)

В разработки:
Усъвършенстване на системата за заплащане на мениджърския екип на фирмата
Цена: (31 лв) 29.45 лв  
Вид: казус
Рейтинг: *****
Дължина: 18 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(38KB) Html format .Html (17KB)
   
 

ключови думи: система за заплащане на мениджърски екип; ... система за заплащане на мениджърски екип; ...

КАЗУС Усъвършенстване на системата за заплащане на мениджърския екип на фирмата Предмет: ...

Приватизация на общинската собственост
Цена: (50 лв) 45.00 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 61 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(95KB) Html format .Html (35KB)
   
 

ключови думи: мениджърски екип, ... мениджърски екип, ...

Социални ефекти от приватизацията в район Дупница
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: Няма  
Дължина: 0 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (928KB)    Rar format.Rar (133KB)     Html format .Html (838KB)
   
 

ключови думи: мениджърски екип, ... мениджърски екип, ...

ПРАКТИКИ) 6 1. Същност на приватизацията 6 2. Видове на приватизация 10 2.1. Масова приватизация 10 2.2. Приватизация на мениджърския екип 11 3. Приватизация в България – специфика в периода след 1992 г. 15 ГЛАВА ВТОРА ПРИВАТИЗАЦИЯТА В КОНКРЕТНАТА БЪЛГАРСКА ПРАКТИКА 23 1. Приватизация в "Горхим" АД гр. Кочериново 23 1.2. Юридически статус 24 1.3. Социален статус ...

Разработване, анализ и оценка на инвестиционен бизнес проект.
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 96 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (1.08MB)    Rar format.Rar (94KB)     Html format .Html (652KB)
   
 

мениджърски екип и персонал. Четвърто - ...

Съвременни теории за лидерство.
Цена: безплатна
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 14 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (93KB)    Rar format.Rar (19KB)     Html format .Html (64KB)
   
 

общителен и подчертано заинтересован от осъществяването на груповите цели и интереси. Никога не остава равнодушен към общите проблеми и открито и неуморно демонстрира усилията си за тяхното решаване. Винаги е активна страна в общуването и винаги предлага идеи. Но също и умее да изслушва и никога не пренебрегва идеите и предложенията на колегите си във връзка с решаването на всеки конкретен проблем. Лидерът се грижи всеки член на екипа или отдела да взема пълноценно участие както в обсъждането на задачите, ...

Японският мениджмънт.
Цена: безплатна
Вид: реферат / доклад
Рейтинг: *****  
Дължина: 11 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (97KB)    Rar format.Rar (19KB)     Html format .Html (50KB)
   
 

следи се неговото професионално израстване и т. н. Всичко това се отбелязва в съответните формуляри и карти. Процеса на работа в самия отдел е в посока на постоянно усъвършенстване. В отдела работят екип от професионалисти-психолози, ...

Управление на продажбите по територии.
Цена: (37 лв) 35.15 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 58 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(84KB) Html format .Html (53KB)
   
 

Турция и други. Гаранция за високото качество на продукцията на фирма Софияпласт е висококвалифицирания екип от инжинери, ...

Подобряване използването на дълготрайни активи. Пример със "София БТ" АД.
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 61 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (327KB)    Rar format.Rar (46KB)     Html format .Html (397KB)
   
 

оцеляване и просперитет. В условията на пазарна икономика управлението на дълготрайните активи на една фирма и повишаването на ефективността от тяхното използване са първостепенни задачи за нейният мениджърски екип. Понятието дълготрайни активи се установи нормативно през 1991год. с приемането на Закана за счетоводството. Като дълготрайни активи се обозначават обектите, ...

Концепция за управление на човешките ресурси (УЧР).
Цена: безплатна
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 28 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (151KB)    Rar format.Rar (26KB)     Html format .Html (129KB)
   
 

особено тези които излизат от традиционните организационни рамки) и имат по високо равнище на екипна построена на принципите на гъвкавостта Особено значение придобиват качественото обслужване на потребителите и достигането на високо равнище на потребителската удовлетвореност Диференцирана система за възнаграждения на основата на резултатите от труда, ...

реклама
  • Други категории в архива

Време за зареждане: 0.82 сек