Намерени 12 резултата за: мотивационни способности(Време за изпълнение: 0.5564 сек)
Цена: | (31 лв) 29.45 лв | |
Вид: | реферат / доклад | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 20 стр. | |
Пълно резюме: | .Rtf(86KB) .Html (26KB) | |
ключови думи:
мотивационни способности, ...
мотивационни способности, ...
От друга страна може да се твърди, че управленческите способности следва да се формират и да се изграждат. ... |
Цена: | безплатна | |
Вид: | курсова работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 20 стр. | |
Изтегли: | .Doc (108KB) .Rar (20KB) .Html (87KB) | |
способности, ... |
Цена: | безплатна | |
Вид: | друг | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 17 стр. | |
Изтегли: | .Doc (333KB) .Rar (52KB) .Html (424KB) | |
специфични мотивационни методи-кръжоци. Методи за повишаване на ПТ на национално ниво: ... |
Цена: | безплатна | |
Вид: | курсова работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 20 стр. | |
Изтегли: | .Doc (101KB) .Rar (19KB) .Html (86KB) | |
способности, ... |
Цена: | (33 лв) 31.35 лв | |
Вид: | курсова работа | |
Рейтинг: | Няма | |
Дължина: | 11 стр. | |
Пълно резюме: | .Rtf(42KB) .Html (19KB) | |
Общата цел на мотивационните теории е да се изяснят причините за трудовото поведение. ... |
Цена: | (25 лв) 23.75 лв | |
Вид: | курсова работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 10 стр. | |
Пълно резюме: | .Rtf(55KB) .Html (22KB) | |
насочването и поддържането на доброволни целенасочени действия. 4. Мотивационен процес Елементите на мотивацията лежат в основата на мотивационния процес. Моделът, ... |
Цена: | (27 лв) 25.65 лв | |
Вид: | въпрос за държавен изпит | |
Рейтинг: | Няма | |
Дължина: | 12 стр. | |
Пълно резюме: | няма | |
а друга част вследствие твърде повърхностното и кратковременно допиране с останалите мотивационни компоненти има посредствен или съмнителен поведенски афект. *Контрол и оценка на реалното управленско поведение чрез съпоставянето му с желателното ... |
Цена: | безплатна | |
Вид: | дипломна работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 75 стр. | |
Изтегли: | .Doc (548KB) .Rar (81KB) .Html (787KB) | |
използване на индивидуалните способности на всяка отделна личност в екипа. От организационна гледна точка се различават формални и неформални лидери. Формални са тези, ... |
Цена: | безплатна | |
Вид: | дипломна работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 95 стр. | |
Изтегли: | .Doc (1.35MB) .Rar (168KB) .Html (1.07MB) | |
ключови думи:
мотивационни теории, ...
|
Избери по вид на темата:
Други категории в архива
- E-business - e-commerce, електронна търговия, високи технологии
- Информатика и IT
- Английски език
- Геоикономика. Стопанска география. Стопанска история
- Електроника
- Европейски съюз - глобализация, интеграция
- Журналистика
- Застраховане и осигуряване
- Икономика на отбраната и сигурността
- Икономика (общо) - бизнес планове, индустрия, търговия, услуги, транспорт
- Бизнес планове, инвестиционни планове, SWOT
- Външна търговия, МИО
- Икономика на труда - пазар на труда, човешки ресурси (HR)
- Икономически теории.
- История, политика, етнология
- Български език и литература
- Маркетинг. Маркетингови изследвания. Маркетинг Микс
- Public Relations
- Реклама
- Математика, Физика
- Машиностроене и производство
- Медицина и Биология
- Икономика на недвижимата собственост. Строителство
- Право
- Психология
- Публична администрация
- Национална сигурност. Корпоративна сигурност
- Социални науки
- Статистика, стандартизация
- Стокознание
- Счетоводство и контрол - данъци, нормативна уредба
- Туризъм - хотелиерство, ресторантьорство
- Управление - бизнес администрация, мениджмънт, мотивация
- Философия
- Финанси - предприятия, инвестиции
- Банки и финансови институции
- Борсови пазари
- Публични финанси - макроикономика, бюджет, фискална политика, митническа политика
- Химия