Разширено търсене
Вид:
всички въведени думи (AND)
коя да е от думите (OR)

Намерени 35 резултата за: мотивиране на персонала
(Време за изпълнение: 0.4947 сек)

В разработки:
Управление на човешките ресурси.
Цена: (24 лв) 22.80 лв  
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****
Дължина: 24 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(61KB) Html format .Html (36KB)
   
 

ключови думи: назначаване и освобождаване на персонала, ...

назначаване и освобождаване на персонала. Обучение и развитие на персонала. Оценяване на персонала. Заплащане на труда. Осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд Усъвършенстване на трудовите отношения. Ролята на „човешкия фактор в организацията. Откъси: ...

Ръководство и реализация на маркетинговата дейност в застраховането.
Цена: безплатна
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 17 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (100KB)    Rar format.Rar (18KB)     Html format .Html (74KB)
   
 

ключови думи: мотивиране на маркетинговия персонал, ...

от мотивацията на персонала, ...

Концепция за управление на човешките ресурси (УЧР).
Цена: безплатна
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 28 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (151KB)    Rar format.Rar (26KB)     Html format .Html (129KB)
   
 

ключови думи: УЧР и управлението на персонала. ...

Мотивацията на сестринския персонал в България.
Цена: (55.5 лв) 49.95 лв  
Вид: магистърски проект
Рейтинг: *****
Дължина: 57 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(74KB) Html format .Html (39KB)
   
 

поддържа и ръководи поведението на персонала или на отделните личности, ...

Мотивация за развитие в служебната йерархия.
Цена: (55.5 лв) 49.95 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 115 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(113KB) Html format .Html (65KB)
   
 

ключови думи: подбор и планиране на персонала; ...

За постигането на висока ефективност на труда е важно да се познават и разбират факторите, които определят поведението на персонала в процеса на труда, както и начините, по които може да се управлява мотивацията за служебно развитие и ангажираността на отделната личност в този процес. ...

Практическа методология в процеса на подбор и обучение на човешките ресурси (По примера на хотел „Женева” гр. София)
Цена: (55.5 лв) 49.95 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 68 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(189KB) Html format .Html (138KB)
   
 

ключови думи: текучество и мотивация на персонала ...

(По примера на хотел „ЖЕНЕВА” гр. София) 2007 г. СЪДЪРЖАНИЕ Въведение в проблематиката 4 ПЪРВА ГЛАВА 6 ТЕОРЕТИЧНА ПОСТАНОВКА ОТНОСНО ПОДБОРА И ОБУЧЕНИЕТО НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ В ОРГАНИЗАЦИЯТА 6 I. МЕТОДОЛОГИЧЕСКА ОСНОВА ПРИ ПОДБОРА НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ В ОРГАНИЗАЦИЯТА 6 1. Същност и значение на подбор в организационната структура на организацията 6 2. Методи за подбор на персонала, ...

Стимулиране на персонала
Цена: (33 лв) 31.35 лв  
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****
Дължина: 13 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(59KB) Html format .Html (31KB)
   
 

Стимулиране на персонала 2005 г. Съдържание: ...

Мотивация и заплащане на труда. Стимулиране на персонала
Цена: (31 лв) 29.45 лв  
Вид: реферат / доклад
Рейтинг: *****
Дължина: 18 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(68KB) Html format .Html (25KB)
   
 

че системата за мотивиране на малкия бизнес у нас силно се отличава от тази на големите фирми, ...

Мотивация в организацията
Цена: (31 лв) 29.45 лв  
Вид: казус
Рейтинг: *****
Дължина: 7 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(34KB) Html format .Html (14KB)
   
 

ключови думи: стимулиране на персонала, ...

„Мотивация в организацията” 2007 г. 1. Характеристика на организационното поведение 3 2. Фактори влияещи върху мотивацията 4 3. Мотивиране на персонала 5 4. Системи за стимулиране 6 1. Характеристика на организационното поведение Организационното поведение фокусира своето внимание върху поведението на хората. Предметът на изследване е поведението на човека. Има два вида групи хора в организацията: ...

реклама
  • Други категории в архива

Време за зареждане: 0.72 сек