Изследването предполага да се обхванат някои задължителни други явления, каквито са: процесите, съпътстващи явлението мотивация, факторите, които имат мотивиращо влияние върху трудовата дейност на служителите, както и да се изследват конкретните методи за мотивиране (мотивиращи въздействия). ...

за освобождаване на време на един от семейството за заетост/ зависи от предпочитанията на хората /за доказване в кариерата или за повече свободно време и по-ниски доходи/ стремежа на хората към семейна сигурност - ...

които дават на хората да извършват управленческия процес е/ учебна дисциплина 3. Според месторазположението на управленческите органи на йерархическата стълбица и съдържанието си управлението бива: ...

човешки ресурси са хората, ...

както и тяхното мотивиране. За работната заплата и допълнителните изгоди - ...

Изследването предполага да се обхванат някои задължителни други явления, каквито са: процесите, съпътстващи явлението мотивация, факторите, които имат мотивиращо влияние върху трудовата дейност на служителите, както и да се изследват конкретните методи за мотивиране (мотивиращи въздействия). ...

ключови думи: мотивиране на маркетинговия персонал, ...

позволява им да придобият ценни нови умения и повишава ентусиазма им за техните редовни работни места. Крайният резултат е удовлетворени служители и подобрени връзки с клиентите. Мотивиране на маркетинговия персонал Важен елемент за изпълнението на маркетинговия план е мотивирането на маркетинговия персонал да действа ефективно. Хората работят, ...

семинари и презентации. 6. Наблюдение и оценка. Успешното управление на програмите изисква подготовка и мотивиране на участниците. Наблюденията и оценките върху националните форсайт програми са доста ограничени. Извършвани са главно въз основа на въпросници. Необходимостта от наблюдение и оценка обаче става все по-наложителна поради косвения характер на резултатите от прогнозирането и критиките, ...