но преди всичко е израз на политиката по отношение на персонала и неговото мотивиране за ефективна работа, ...

10. Стимулиране на персонала. Системи за стимулиране Създаването на система за мотивиране и стимулиране е изключително сложен творчески процес, ...

резултат от развитието на труда в цялото му многообразие и сложност. От икономическа гледна точка работната заплата е важен елемент от икономическите отношения между хората, ...

но и нагласите на хората. Целта на дипломната работа е да анализира обучението на персонала в рамките на изградената във „Финтех България” АД системата за поддържане на качеството. За така поставената цел са изпълнени следните задачи: ...

Мобилизирани заедно, хората могат да постигнат много повече, отколкото ако са сами. ...

Основна управленска задача в организацията е да се мотивират хората да се подбуждат към ефективна работа и използване на собствения си потенциал. ...

в която хората използват ефективно местните ресурси за развитието на екологично земеделие и туризъм; ...

2. Целите стават база за мотивиране на заетите в дадена организация. Целите са един вид предизвикателство, ...

В резултат на множеството открития и постижения, комуникациите започват да играят все по-значима роля в живота на хората и придобиват първостепенна важност за успеха на всяко начинание. ...