изисква професионален подход и определени ресурси. Под технология на изграждане на фирмения имидж се разбира прилагане на специфични знания за създаване и поддържане на устойчив фирмен имидж. PR се основава на конкретни принципи, ...

тук се намира едно от най-големите предприятия на Балканския полуостров ЛукОйл Нефтохим АД. През 1989 г. е създадена Свободна безмитна зона. Според приходите от дейности и дълготрайни материални активи в материалното производство Община Бургас заема второ място сред българските общини. Бургас има и значителни ресурси в областта на туризма - ...

но неговото научно отразяване е едва след 60-те години на 20-ти век. Тогава икономическата среда започва да показва решаващата роля на човешките ресурси за развитието на икономиката. Най-голямата специфика на човешкия капитал свързваме с обстоятелството, ...

тъй като те ще могат да се концентрират върху проблемите на дадената територията. Те няма да бъдат разпръснати между многобройните проблеми на голямата община. Диференцирането на проблемите и управленското устройство ще помогне за по-лесното им и качествено решаване от органите на управление. Всеки район ще има своя самостоятелност в управлението и вземането на решения. По този начин ще е възможно обединяването на ресурсите и потенциала на няколко района за решаването на общ проблем. А също така инструмент, ...

привилегии или ограничения, ...

която се основава на иновативен подход към човешките ресурси, ...

неправилно разместване и неточна алокация на ресурсите, ...

тъй като това осигурява единство на целите в рамките на предприятието и е база за разпределение на организационните ресурси. В мисията не е необходимо да се описват всички дейности на предприятието, ...

специалност: Управление на човешките ресурси ...

11. Развитие на персонала в малка/ средна фирма. Вертикален и хоризонтален растеж на сътрудниците При една малка организация развитието на персонала следва да бъде прерогатив на специалиста по човешки ресурси. Различните виждания има за това какво представлява израстването на и развитието на сътрудника в организацията. Предпоставките, ...