*система за оценяване на длъжностите /на РМ/; ...

АД" през месеците август и септември 1997г. и се отнася за длъжностите: ...

ключови думи: анализ и проектиране на длъжностите, ...

оптимизиране броя на роботниците и използването на различни методи и средства за подбиране и назначаване на нови работници. Стратегия за развитие на човешките ресурси. Основните цели са в областта на образованието, ...

оптимизиране броя на работниците и използването на различни методи и средства за подбиране и назначаване на нови работници. · Стратегия за развитие на човешките ресурси. Основните цели са в областта на образованието, ...

вместо наборници. Тези съкращения в последствие затрудняват плановете за бързо преминаване от наборна към професионална военна служба. Още през 1995 година Командването на Войските на Министерството на транспорта предлага план за оптимизиране на структурата. Разработени са щатове за структурата, ...

длъжностите на които не се съкращават, ...

- създаване на възможности за оптимизиране използването на наетата работна сила - повишаване ефективността на обучението и развитието - хората се наемат за по – продължителен период - О има потребност от ЧР с определени професионални знания и умения, ...

не са спазвани изискванията за утвърждаване на поименни разписания на длъжностите, ...

нито еднопосочни като информационни канали. По-нататъшното им оптимизиране изисква на преден план да се изведе една нова роля на средните и низовите звена и органи на партията в процеса на изработване, ...