организационна и процесна. Организационната представлява отношенията между отделните структурни звена в една организация. Чрез нея се демонстрират формалните връзки и взаимодействия. Тя позволява да се формира общ поглед върху организацията. Процесната схема представя как различните дейности и задачи са свързани помежду си. Тя позволява да се направи детаилен анализ на дейностите в организацията. ............................................................ 15. Модел на Майкъл Армстронг за управление на процеса на обучение Първа стъпка: ...

Чрез нея различните организации се запознават с многообразните човешки потребности и интереси, и ги отчитат в своята организационна политика. ...

организационната култура, ...