които индивидуално и колективно внасят своя дял в достигането на организационните цели. Системата за управление на човешките ресурси е съставена от отделни дейности по самото управление /подбор и оценяване, ...

че постигането им гарантира както организационния, ...

Управление може да се характеризира като процес на непрекъснато интегриране на ресурсите и задачите за постигане на определени организационни цели. ...

изискващи избор на алтернативни стратегии: ...

придружени с различни физиологични промени. Това доказват експериментите на В. Суворова и Е. Туровская. Съществуват два типа стратегии при дейността на човека в състояние на тревожност. Работоспособността може да се съхранява при нарастване на енергетичните загуби на организма. Когато физиологичните показатели не се променят, ...

„Влияние на ситуативната и личностна тревожност и на потребността от сигурност върху успеха при извършване на икономическа дейност” 2007 г. Увод Въпросът за съхранение на личната сигурност в процеса на труда има различна актуалност в зависимост от това доколко длъжностните функции изискват извършване на рискови задачи. Изпълнението на такива задачи насочва вниманието на работещия към онези организационни изисквания и условия, ...

ключови думи: бизнес стратегии, ...

доставка на резервни части и оказване помощ на потребителите при обслужването 49 6.5. Методи за разработване на стратегии за обслужване на клиентите 50 6.6. АВС анализ 51 6.7. Основни показатели, ...

стратегии и техники в политическата сфера и по-точно в предизборните и в самите избирателни кампании. Неговият принос в създаването на теорията на политическия маркетинг, ...