ключови думи: индивидуални и организационни ценности, ... съдържателни и процесуални теории на мотивацията, ...

Основните цели, които си поставих с тази разработка са: да дам научно определение на феномена мотивация; да изясня връзката между извършената работа и мотивацията; да разгледам основните мотивационни теории и като следствие да извлека най- същественото за практиката от представените теории. ...

В случая се постига съчетаване на общодържавни и местни интереси при обособена форма на тяхното осъществяване, като се дава предимство на местните потребности и се използват подходящи за целта организационни форми. ...

която е обичайна за дадена организационни, ...

Мотивационните теории се разделят на следните основни групи: ...

включени в отделните производства. В основа на технологията са научните теории и различните теоретични принципи. Научните технологични познания допринасят за усъвършенстването, ...

които съществуват между отделни теории, ...

2003г. СЪДЪРЖАНИЕ Увод 3 Глава І. Мотивацията като основна функция на управлението на човешките ресурси 5 Същност и форми на мотивацията 5 Съдържателни теории на мотивацията 17 2.1. Теория на Маслоу за йерархията на потребностите 17 2.2. Мотивирано - ...

Чрез комуникациите в организациите се създава интегритет на хората и групите и целенасоченост на усилията за постигане на организационните цели. ...

което се постига чрез изучаването на публичната администрация. Задълбоченото познаване на науката създава и предпоставки за формирането на квалифицирани кадри в областта на мениджмънта – създават се управленски и организационни умения. Може би най-значимият резултат от изучаването на публичната администрация като функции и приложение, ...