може ли да с появи? . Организационни задачи. Необходимостта и ценността на новопродуктовите идеи да се доведат до знанието на всички специалисти работещи в дадената професионална област. Разкриване на център за новопродуктови идеи. Регламентиране на организационно-правно-мотивационният момент в процесите на генериране на идеи. Да се организира и приложи оценъчна схема. Да се следи за динамичното обвързване на идеите с избраният критерий на маркетинговата дейност, ...

чрез механизма на конкуренцията. Организационно управленски методи: ...

преструктуриране на здравната инфраструктура; ...

неправителствените организации и всички останали структури на гражданското общество. Публичната администрация трябва да постави гражданите в центъра на своето внимание, ...

ключови думи: организационно-технически, ...

дефиниране и провеждане на последователни мерки за всестранната й защита. Информационната инфраструктура от своя страна е в основата на други критични инфраструктури за страната като електроснабдяването, ...

ключови думи: организационно поведение, ... ключови аспекти на управленските процеси, ...

както и възможностите за пренос на знания и ноу-хау като вече изпитани ефективно работещи организационни и управленски фирмени стратегии. Трансфера на ефективни управленски стратегии и правилното и целенасочено адаптиране спрямо конкретните икономически условия е предпоставка за добра организационна политика, ...

освен съществуващите за решаването им. Промените в служебното развитие са обективна потребност и градивен процес като цяло в динамичния контекст на съвременния пазар на труда. Неговата вътрешна комплекстност и обусловеността му от множество подвижни социално-икономически структури правят трудни категоричните и сигурни прогнози за бъдещето му развитие. Единствената сигурност е, ...

Преструктуриране …………………………… 63 4.4 Четвърта алтернатива - ...