Съвременният банков мениджмънт разглежда персонала не само като трудови ресурси, но преди всичко като единен социален организъм, който се състои от отделни личности, реализиращи своя творчески потенциал в процеса на съвместна дейност. ...

СТО функционира като институционална рамка за развитие на многостранните търговски отношения между страните членки, в съответствие с правилата и нормите на приложените към Маракешкото споразумение многостранни търговски споразумения. ...

, все по-важно значение придобива наличието на професионално реализирани ПР програми и стратегически позиционирана ПР-функция в цялостната система на организацията. ...

Целта на изследването е да се установи дали съществува такава заплаха в организацията, и ако да - да се открие възможно най-ефикасната мярка срещу нея чрез разглеждане на различни алтернативи и сравнение помежду им. ...

Според едни “мотивацията е процес на подбуждане на себе си и другите към достигане на личните цели или целите на организацията”. ...

ключови думи: мотивация в организацията, ...

Има два вида групи хора в организацията: мениджъри и психолози, като те изследват човека в организацията. ...

Ежегодно в световен мащаб може би се изхарчват милиарди долари за обучение и развитие на персонала и на тях се гледа не като на пропилени пари, а като една от най-важните инвестиции на фирмата. ...

Народното събрание определя организацията и компетенциите на общинските съвети и кметовете. ...

Хората, до края на миналия век са се интересували единствено от това как организацията да заработи повече пари, как да се сдобият с повече политическа власт, но не и как да управляват по-ефективно. ...