По своята същност конфликтът в организацията представлява несъотвествие между индивидуалните интереси, разбирания и убеждения на отделните категории персонал. ...

В общите положения за изготвяне и представяне на финансовите отчети са посочени основните потребители на финансовите отчети, а именно: инвеститори, персонал, заемодатели, доставчици и други търговски кредитори, клиенти, правителството и правителствени служби, общественост. ...

Качеството като елемент на продуктовия микс и като част от продуктовата политика на компанията се превръща в основен фактор за всяка производствена организация. ...

ключови думи: организация на счетоводно-отчетния процес като цяло, ... организация и технология на водене и отчитане на привлечените средства по сметки на банкови клиенти, ...

Конкретната организация на счетоводството се определя основно от изискванията на нормативната база, от управленската и технологична структура на предприятието, от обема на счетоводната работа, от наличието на технически средства за регистриране, предаване и обработка на информацията, от професионалната подготовка на счетоводителите, от пазарните условия. ...

ключови думи: търговски персонал, ... конфликти сред персонала, ...

Проблемът за мотивацията на трудовата дейност е един от централните обекти при организацията на всяка една стопанска единица. ...

ключови думи: персонал, ... квалификация и преквалификация на персонала, ...

свързани с продажбената и предпродажбена политика. Това изискване е предпоставка за сериозни конкурентни предимства и възможност за рентабилно развитие. А всичко това в още по-голяма степен поставя въпроса за активизацията на човешкия и трудовия фактор в организацията като ключов носител на иновацията и ядро на това, ...

ключови думи: подбор и планиране на персонала, ...

Хората работещи за дадена организация имат важно значение за постигане на нейните цели затова те трябва да бъдат в състояние да изпълнят поставените им задачи. ...

ключови думи: организация и методология на синтетичното и аналитичното отчитане на разчетите с доставчиците, ... персонала, ...

Цел на проекта е представянето на най-оптималната организация на правилното синтетично и аналитично отчитане на разчетните отношения в теоретичен и практически аспект, също така тяхното групиране и законосъобразно документиране. ...

Целта на дипломната работа е да определи как и по какъв начин организацията на качеството и контрола на управлението на трудовите ресурси в организацията може да повлияе върху цялостната дейност и до каква степен използването на ефективни трудови ресурси допринася за успеха на дадена организация. ...