по предмет: Теория на управлението. ...

че самообучението вероятно е ключовият фактор за трайно развитие на бизнес организациите ...

в която се осъществява управлението може да се разглежда по отношение на: ...

Целта на дипломната работа е да определи как и по какъв начин организацията на качеството и контрола на управлението на трудовите ресурси в организацията може да повлияе в негативен план върху цялостната дейност и обратно, използването на ефективни трудови ресурси, до какво степен допринасят за успеха на дадена фирма. ...

колкото като възможност за конкуренция на потенциали. Всичко това поставя огромни изисквания пред управлението на всяка фирма като цяло. Досегашните условия фокусират върху въпроса за количествения растеж, ...

За постигането на висока ефективност на труда е важно да се познават и разбират факторите, които определят поведението на персонала в процеса на труда, както и начините, по които може да се управлява мотивацията за служебно развитие и ангажираността на отделната личност в този процес. ...

ключови думи: трудови и човешки ресурси, ...

Тази дейност е елемент от управлението на човешките ресурси в организацията и фактор за ефективността на организацията като цяло. ...

ключови думи: човешки потенциал, ...

Целта на дипломната работа е да определи как и по какъв начин организацията на качеството и контрола на управлението на трудовите ресурси в организацията може да повлияе върху цялостната дейност и до каква степен използването на ефективни трудови ресурси допринася за успеха на дадена организация. ...

ключови думи: човешки ресурси, ...

Всичко това поставя огромни изисквания пред управлението на всяка организация като цяло. ...

ключови думи: човешки ресурси – подбор, ...

В това отношение едва ли има друг отрасъл по-зависим от качеството на човешките ресурси. ...