в която се осъществява управлението може да се разглежда по отношение на: ...

ключови думи: ключови аспекти на управленските процеси, ...

колкото като възможност за конкуренция на потенциали. Всичко това поставя огромни изисквания пред управлението на всяка фирма като цяло. Досегашните условия фокусират върху въпроса за количествения растеж, ...

Финансово стопанският анализ е форма на проявление на функцията анализ в управлението. ...

Целта на дипломната работа е да определи как и по какъв начин организацията на качеството и контрола на управлението на трудовите ресурси в организацията може да повлияе върху цялостната дейност и до каква степен използването на ефективни трудови ресурси допринася за успеха на дадена организация. ...

ключови думи: концептуални умения, ...

Знания и умения, ...

ключови думи: управленски практики, ...

Всичко това поставя огромни изисквания пред управлението на всяка организация като цяло и лидерските умения и способности за изграждането на функционираща организация на работа. ...

1. Същност на мотивацията 3 2. Форми на мотивация 4 3. Елементи на мотивацията 4 4. Мотивационен процес 5 5. Методи за стимулиране 6 5.1. Теориите 'X' и 'Y' на МакГрегър 7 5.2. Мотивацията в японския управленски модел - ...

Организационното управление и в частност управлението на трудовите ресурси с цел достигане на ефективни стратегии за работа (формално и неформално изграждане на екипи и колективи), може да се прилага в различни организации, като позволява на всяка от тях своевременно да определя своята стратегическа ориентация, стратегия и политика на работа. ...

който формира ефективното фирмено поведение по отношение на пазара и конкурентите. Фирмената политика е израз на общите и трайни тенденции в развитието на управлението на предприятието през даден период. Тя е е логическа система от принципи, ...