но и вътрешните особености на дейността си – възможности за инвестиции и разширяване на дейността, ...

растеж" 21 3. ПРОЦЕСУАЛНИ ТЕОРИИ ЗА МОТИВАЦИЯТА 22 3.1. Теория на очакването 22 3.2. Теория на справедливостта 22 3.3. Мотивация чрез цели 23 4. МОТИВАЦИОННИ СТРАТЕГИИ ЗА УСПЕХ НА РЪКОВОДИТЕЛЯ В МАЛКИЯ БИЗНЕС 26 5. СЪЩНОСТ И РОЛЯ НА ЗАПЛАЩАНЕТО НА ТРУДА В ТЪРГОВСКАТА ФИРМА 33 5.1. Заплащане на труда в търговските фирми 33 5.2. Същност и особености на работната заплата 33 5.3. Същност и особености на работната заплата 35 6. ФАКТОРИ, ...

като индивидуален принос към постигане на фирмените цели. Заплащането трябва да стимулира индивидуалните реакции чрез индивидуална оценка на работещия и степента на неговото производствено наТоварване. При дефиниране обстойно трябва да се осмисля справедливостта на системата на заплащане. …………………………………………… Същност и особености на работната заплата Възмездяваща функция. Възмездяващата функция на работната заплата е доминирана от икономически съображения. Трудещият се, ...

който по пътя на компромисите осигурява задоволяване на справедливите искания на наемните работници и запазване на социалния мир в предприятието. 4. Колективното трудово договаряне е нормотворчески процес в регулирането на трудовите и социални отношения, ...

- Същност и класификация на разходите - Организация на синтетичното и аналитичното отчитане на разходите - Отчитане по икономически елементи - Отчитане по видове дейности Целта на настоящото изследване е да се акцентира на някои особености, ...

Подобряване на цялостната организационна структура на управление по звена на производство в предприятието; ...

(WACC) 43 2. Изчисляване стойността на предприятието като цяло, ...