Разширено търсене
Вид:
всички въведени думи (AND)
коя да е от думите (OR)

Намерени 87 резултата за: оценка възнаграждение
(Време за изпълнение: 0.8734 сек)

В разработки:
Управление на човешките ресурси в "Данон България" АД.
Цена: (55.5 лв) 49.95 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 79 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(101KB) Html format .Html (74KB)
   
 

ключови думи: технология прилагана при оценката на персонала (етапи, ... състояние и оценка на трудовото представяне на персонала в "Данон България", ...

На базата на оценката на представянето са разработени политиките за възнаграждение и мотивация, за повишаване на квалификацията, за израстване в кариерата и дори за сериозни промени в служебната йерархия. ...

Фирмена интеграция чрез трансфер на знания и ноу-хау по примера на търговска верига "ЦБА България" ООД.
Цена: (55.5 лв) 49.95 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 82 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(103KB) Html format .Html (58KB)
   
 

ключови думи: скала за оценка на професионалните качества, ... личностна оценка, ...

както и на възможностите за изграждането на български образец и методика за управление и оценка на трудовите ресурси във фирмата, ...

Оценяване на персонала
Цена: (29 лв) 27.55 лв  
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****
Дължина: 11 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(35KB) Html format .Html (22KB)
   
 

Правилно извършената оценка е най-полезна за развитие на вътрешната комуникация в организацията. ...

Подходи и техники използвани от работодателите при наемане на работна сила
Цена: (31 лв) 29.45 лв  
Вид: реферат / доклад
Рейтинг: *****
Дължина: 9 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(74KB) Html format .Html (43KB)
   
 

ключови думи: оценка, ...

При изпълнение на поставените задачи персоналът трябва да се компенсира с подходящо и справедливо възнаграждение. ...

Ролята на мотивацията за повишаване на качеството
Цена: (31 лв) 29.45 лв  
Вид: реферат / доклад
Рейтинг: *****
Дължина: 25 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(64KB) Html format .Html (20KB)
   
 

ключови думи: оценка и обратна връзка, ...

Много често те разчитат на трудовото възнаграждение като мотиватор и именно тук се срещат най – честите мениджърски разочарования. ...

Управление на изпълнението. Оценка на персонала във фирма „Преслав 2001” ЕООД
Цена: (31 лв) 29.45 лв  
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****
Дължина: 23 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(119KB) Html format .Html (30KB)
   
 

ключови думи: оценка на персонала във фирма „Преслав 2001” ЕООД, ...

Прилага се техниката интервю за оценка на работата, която изисква и двете страни участници – оценяващ и оценяван, много внимателно да се подготвят и активно и равнопоставено да участват в него. ...

Доклад във връзка с ефективността на система за управление на човешките ресурси във фирма “Х”
Цена: (31 лв) 29.45 лв  
Вид: реферат / доклад
Рейтинг: *****
Дължина: 11 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(42KB) Html format .Html (16KB)
   
 

ключови думи: оценка на възнаграждение, ... оценка на възнаграждение, ...

Човешки ресурси Съдържание 1. Отчетени проблеми след проведен анализ във фирма “Х” 3 2. Предложения към фирмата 6 2.1. Нужда от професионален анализ на управлението на човешките ресурси 7 2.2. Внедряване на професионални системи за набор и подбор 8 2.3. Внедряване на професионални системи за оценка и възнаграждение 8 2.4. Одит и реорганизация на организационната структура 9 2.5. Професионална помощ в определянето на цели на отделните екипи на работа във фирмата 10 3. Заключение 10 Използвана литература: ...

Управление на взаимоотношенията между научно–изследователската и развойна дейност и маркетинг в проектите за разработване на нови продукти. Изследване.
Цена: безплатна
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 33 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (132KB)    Rar format.Rar (23KB)     Html format .Html (112KB)
   
 

Ние си получаваме нашето възнаграждение, ...

Икономика на труда - пищов
Цена: безплатна
Вид: друг
Рейтинг: *****  
Дължина: 17 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (333KB)    Rar format.Rar (52KB)     Html format .Html (424KB)
   
 

може с коефициент към базова величина /МРЗ/. 4.сравнения по двойки длъжности 5. система за бална оценка -сложни са за разработка. *схема за определяне на ОРЗ на длъжностите/РМ/ *система за оценяване на персонала; ...

реклама
  • Други категории в архива

Време за зареждане: 1.1 сек