или да я подложат на задълбочена научна преоценка и актуализация. Призивът конфликтологията да избере ефективна парадигма не цели да формира пристрастие към този или онзи път, ...

ключови думи: оценка на персонала, ...

Чрез управлението на възнаграждението се отразява философията на ръководството за привличането, задържането и мотивирането на хората, които желаят да работят в организацията. ...

като намалява несигурността при оценката на банките. Затова Базелският комитет счита, ...

1. Качество в работата • Осигуряване приоритет на качеството в дейността на всички звена на производствена фирма “Петър Петров” АД и поставяне на качеството на извършваното производство и пълното съответствие с нормативните изисквания в основата на всички пазарни и функционални стратегии и планове. Съществува постоянен стремеж за прилагане на най-новите материали и технологии в производствената практика; ...

паричната й оценка и основанието на правата му. Вноската в дружество с ограничена отговорност, ...

Системата за управление на трудовите ресурси и работната заплата в организацията е съставена от отделни дейности по самото управление /подбор и оценяване, обучение и развитие, мотивация, трудово-правни отношение и др. ...

ключови думи: оценка на персонала, ...

развитие и възнаграждение. Също така този процес помага на служителите да осъзнаят по-добре своята роля и място в организацията и изискванията на работодателя, ...

Индивидът се нуждае от постижения, свързани с постигането на реалистични цели, които обаче все пак са предизвикателни и се свързват с напредък в работата му. ...