Намерени 18 резултата за: оценяване на сътрудници(Време за изпълнение: 0.6013 сек)
Цена: | безплатна | |
Вид: | дипломна работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 50 стр. | |
Изтегли: | .Doc (690KB) .Rar (292KB) .Html (400KB) |
Цена: | безплатна | |
Вид: | реферат / доклад | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 11 стр. | |
Изтегли: | .Doc (97KB) .Rar (19KB) .Html (50KB) | |
че жените почти не са наемани като постоянни сътрудници, ... |
Цена: | безплатна | |
Вид: | курсова работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 28 стр. | |
Изтегли: | .Doc (151KB) .Rar (26KB) .Html (129KB) | |
оценяване, ... |
Цена: | 15 лв | |
Вид: | въпрос за държавен изпит | |
Рейтинг: | Няма | |
Дължина: | 4 стр. | |
Пълно резюме: | няма | |
обучение и оценяване на персонала, ... |
Цена: | 20 лв | |
Вид: | въпрос за държавен изпит | |
Рейтинг: | Няма | |
Дължина: | 6.5 стр. | |
Пълно резюме: | няма | |
- заместване на пенсиониращи се сътрудници, ... |
Цена: | 12 лв | |
Вид: | въпрос за държавен изпит | |
Рейтинг: | Няма | |
Дължина: | 3.5 стр. | |
Пълно резюме: | няма | |
11. Развитие на персонала в малка/ средна фирма. Вертикален и хоризонтален растеж на сътрудниците При една малка организация развитието на персонала следва да бъде прерогатив на специалиста по човешки ресурси. Различните виждания има за това какво представлява израстването на и развитието на сътрудника в организацията. Предпоставките, ... |
Цена: | безплатна | |
Вид: | дипломна работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 106 стр. | |
Изтегли: | .Doc (682KB) .Rar (131KB) .Html (578KB) | |
събиране и анализиране на фактите и обстоятелствата за оценяване на законосъобразното и целесъобразното управление на бюджетите и на извънбюджетните сметки, ... |
Цена: | безплатна | |
Вид: | дипломна работа | |
Рейтинг: | Няма | |
Дължина: | 71 стр. | |
Изтегли: | .Doc (893KB) .Rar (109KB) .Html (1.27MB) | |
анализ на информацията от специализирани центрове за оценка на кандидатите. Ориентация. Този етап включва дейности по интегриране на новоназначените сътрудници във фирмата. Тук се имат в предвид процедури за запознаване на новопостъпилите с организацията, ... |
Цена: | безплатна | |
Вид: | дипломна работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 75 стр. | |
Изтегли: | .Doc (548KB) .Rar (81KB) .Html (787KB) | |
да се поддават на оценяване и да са съгласувани или поне да са разбираеми за членовете на екипа и техните спонсори, ... |
Избери по вид на темата:
Други категории в архива
- E-business - e-commerce, електронна търговия, високи технологии
- Информатика и IT
- Английски език
- Геоикономика. Стопанска география. Стопанска история
- Електроника
- Европейски съюз - глобализация, интеграция
- Журналистика
- Застраховане и осигуряване
- Икономика на отбраната и сигурността
- Икономика (общо) - бизнес планове, индустрия, търговия, услуги, транспорт
- Бизнес планове, инвестиционни планове, SWOT
- Външна търговия, МИО
- Икономика на труда - пазар на труда, човешки ресурси (HR)
- Икономически теории.
- История, политика, етнология
- Български език и литература
- Маркетинг. Маркетингови изследвания. Маркетинг Микс
- Public Relations
- Реклама
- Математика, Физика
- Машиностроене и производство
- Медицина и Биология
- Икономика на недвижимата собственост. Строителство
- Право
- Психология
- Публична администрация
- Национална сигурност. Корпоративна сигурност
- Социални науки
- Статистика, стандартизация
- Стокознание
- Счетоводство и контрол - данъци, нормативна уредба
- Туризъм - хотелиерство, ресторантьорство
- Управление - бизнес администрация, мениджмънт, мотивация
- Философия
- Финанси - предприятия, инвестиции
- Банки и финансови институции
- Борсови пазари
- Публични финанси - макроикономика, бюджет, фискална политика, митническа политика
- Химия