Според него, поведението се определя само от незадоволени потребности. ...

Дяловото участие в печалбата като мотивиращ фактор се използва в най-често при управленските нива в организацията. ...

какво подтиква поведението; ...

които желаят да работят в организацията. Настоящата ситуация в страната се характеризира с постоянно нарушаване правата на заетите, ...

Тези процеси започват да събуждат нови модели на поведение у много участници в сферата на туризма. ...

високото качество и новаторските решения. А всичко Това в още по-голяма степен поставя въпроса за активизацията на човешкия и трудовия фактор в организацията като ключов носител на иновацията и ядро на Това, ...

Тенденциите в световната икономика – глобализацията, интеграцията, в частност на Европейския съюз, внасят нови аспекти във формирането и функционирането на организацията на продажбеното представяне, в изграждането на дистрибуционните канали, функциите на участниците в тях и пр. ...

нейното ефективно използване и възпроизводство. Усъвършенстването на методологията и организацията на финансово - ...

Представата за културата на организацията се получава обикновено от историята за “живота” на компанията, изразените идеали в лозунгите и приетите процедури на събрания. ...