Системата за управление на трудовите ресурси и работната заплата в организацията е съставена от отделни дейности по самото управление /подбор и оценяване, обучение и развитие, мотивация, трудово - правни отношение и др. ...

че конфликтът се проявява както в поведението на отделната личност, ...

простиращи се далеч назад от настоящата политическа ситуация. Прилага се и постоянно наблюдение над протичащите събития и поведението на участващите в тях лица. Съществен елемент на разузнаването е да се идентифицират ключовите служители в компетентната структура. Обикновено това не са хора от върховете на политическата йерархия, ...

Анализът съдържа в себе си изводите от стратегическите анализи на вътрешната и външната среда за определяне на силни и слаби страни на организацията, както и външните възможности и заплахи. ...

културата анализирана като начин на поведение или като обществено приобщаване и държание на отделни общества по пътя към еволюционното им изграждане и институционализиране ...

Търсенето е процес, свързан с поведението потребителите /купувачите/ на даден пазар в зависимост от: равнището на пазарните цени, доходите на купувачите, техните предпочитания и други. ...

управленска стратегия 10 2.2. Маркетингова стратегия 16 2.3. Стратегическо планиране и бюджетиране 18 3. Принципни постановки относно оптимизиране на проектната дейност в организацията 20 ВТОРА ГЛАВА ПРОЕКТНА ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ - ...