насочени към прилагане на стратегията за „Тотално качество”. Понякога се привличат консултанти по организационно „поведение”, ...

-анализиране на възможните алтернативи на стопанско поведение, ...

И тъкмо зад тези качества се крие една често срещана разлика между лидерската нагласа и тази на мениджъра, а именно: Лидерът вижда в колегата си неговата личност, докато мениджърът е по-склонен да вижда в служителя си неговата длъжност. ...

т. 6 от КТ – дисциплинарно уволнение. Предназначението на обезщетението е да компенсира вредите понесени от работодателя поради виновното поведение на работника или служителя, ...

който формира ефективното фирмено поведение по отношение на пазара и конкурентите. Фирмената политика е израз на общите и трайни тенденции в развитието на управлението на предприятието през даден период. Тя е е логическа система от принципи, ...

че не съществуват големи трудности за обхващането му. Тук главно от качествата на мениджъра зависи дали ще се предложи сполучлив критерий или не. При качествения аспект следва да се използват косвени проявления на едни или други резултати. Тук намалява степента на точността на нормите, ...

ценностни системи. - Между личност и група – групата има установени норма и поведение, ...

за да обясните кои действия на мениджъра биха довели до увеличаване и/ или намаляване на мотивацията на двамата души, ...

определено от поведението на маса хора, ...