Намерени 67 резултата за: повишаване мотивацията(Време за изпълнение: 0.9791 сек)
Цена: | безплатна | |
Вид: | дипломна работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 75 стр. | |
Изтегли: | .Doc (548KB) .Rar (81KB) .Html (787KB) |
Цена: | безплатна | |
Вид: | дипломна работа | |
Рейтинг: | Няма | |
Дължина: | 73 стр. | |
Изтегли: | .Doc (505KB) .Rar (78KB) .Html (836KB) | |
които ще се освободят в хода на преструктурирането. - Освобождаваните в хода на реформата средства трябва да се инвестират преди всичко в повишаване качеството на живот и служба на военнослужещите, ... |
Цена: | безплатна | |
Вид: | дипломна работа | |
Рейтинг: | Няма | |
Дължина: | 47 стр. | |
Изтегли: | .Doc (295KB) .Rar (42KB) .Html (486KB) | |
Пазарджик" АД 23 4. Ресурсно осигуряване 24 4.1. Инвестиционна политика 24 4.2. Информационно обслужване 24 4.3. Връзки с международни организации 24 5. Перспективи за повишаване на качеството и асортиментната структура 26 6. Перспективи за повишаване квалификацията на персонала 27 Изводи и препоръки 31 ПРИЛОЖЕНИЯ 33 ЛИТЕРАТУРА 48 ПРЕДГОВОР В условията на утвърждаване на принципите и налагане на изискванията на пазарното стопанство пред стопанските единици възникват редица въпроси за решаване. Те са свързани, ... |
Цена: | безплатна | |
Вид: | дипломна работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 95 стр. | |
Изтегли: | .Doc (1.35MB) .Rar (168KB) .Html (1.07MB) |
Цена: | безплатна | |
Вид: | дипломна работа | |
Рейтинг: | Няма | |
Дължина: | 51 стр. | |
Изтегли: | .Doc (354KB) .Rar (56KB) .Html (395KB) | |
ключови думи:
повишаване качество и асортимент, ...
Пазарджик" АД 38 3.2. Перспективи за повишаване квалификацията на персонала 40 3.3. Перспективи за повишаване на качеството и асортиментната структура 42 3.4. Ресурсно осигуряване 43 3.5. Перспективи за развитие чрез междуфирмено сътрудничество 44 Изводи и препоръки 46 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 48 ПРИЛОЖЕНИЯ 49 ЛИТЕРАТУРА 52 УВОД В условията на утвърждаване на принципите и налагане на изискванията на пазарното стопанство пред стопанските единици възникват редица въпроси за решаване. Те са свързани, ... |
Цена: | (40 лв) 38.00 лв | |
Вид: | курсова работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 24 стр. | |
Пълно резюме: | .Rtf(109KB) .Html (97KB) | |
І. Теоретични основи на управлението на човешките ресурси. 3 1. Човешките ресурси – същност и значение 3 2. Разлика между управление на човешките ресурси и управление на персонала. 3 3. Същност на управлението на човешките ресурси 4 4. Работната заплата като фактор – мотиватор 9 ІІ. Управление на човешките ресурси в търговска верига „Европа”. 12 1. Кратка характеристика на фирмата. 12 2. Обща характеристика на трудовите ресурси в търговска верига “Европа”. 12 3. Методи и подходи за повишаване на мотивацията на трудовите ресурси във фирмата. 15 Използвана литература 24 ... |
Цена: | безплатна | |
Вид: | магистърски проект | |
Рейтинг: | Няма | |
Дължина: | 64 стр. | |
Изтегли: | .Doc (553KB) .Rar (205KB) .Html (275KB) | |
изграждане на обходен път край Рудозем и за повишаване на безопасността по път Е79 от Дупница до Кулата. Част от средствата ще бъдат насочени за изграждането на туристически център "Перперикон". По този начин археологическият комплекс ще стане достъпно и още по-посещавано място от туристите, ... |
Цена: | безплатна | |
Вид: | магистърски проект | |
Рейтинг: | Няма | |
Дължина: | 64 стр. | |
Изтегли: | .Doc (838KB) .Rar (93KB) .Html (1.08MB) | |
характеризиращи равнището и ефективността от използването на дълготрайните активи на фирмата. 27 6. Фактори за повишаване ефективността на дълготрайните активи 30 7. Данъчни аспекти на амортизацията. 32 7.1. Данъчен амортизационен план 32 7.2. Данъчни и счетоводни амортизации 33 7.3. Категории данъчни амортизируеми активи от ЗКПО 33 7.4. Завеждане на активи в данъчния амортизационен план. 34 Втора глава. 43 Анализ на структурата на ДМА във фирма „Моно” АД. 43 1. Обща характеристика, ... |
Цена: | безплатна | |
Вид: | дипломна работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 71 стр. | |
Изтегли: | .Doc (377KB) .Rar (68KB) .Html (311KB) | |
управленски и икономически аспекти. Присъствието на скрит купувач може да окаже съществено негативно влияние върху социалния и трудов климат в предприятието и преди всичко върху мотивацията на персонала на предприятието. Загубата на доверие и напрежението сред персонала могат да рефлектират в скрита и открита съпротива срещу необходимите позитивни промени в предприятието, ... |
Избери по вид на темата:
Други категории в архива
- E-business - e-commerce, електронна търговия, високи технологии
- Информатика и IT
- Английски език
- Геоикономика. Стопанска география. Стопанска история
- Електроника
- Европейски съюз - глобализация, интеграция
- Журналистика
- Застраховане и осигуряване
- Икономика на отбраната и сигурността
- Икономика (общо) - бизнес планове, индустрия, търговия, услуги, транспорт
- Бизнес планове, инвестиционни планове, SWOT
- Външна търговия, МИО
- Икономика на труда - пазар на труда, човешки ресурси (HR)
- Икономически теории.
- История, политика, етнология
- Български език и литература
- Маркетинг. Маркетингови изследвания. Маркетинг Микс
- Public Relations
- Реклама
- Математика, Физика
- Машиностроене и производство
- Медицина и Биология
- Икономика на недвижимата собственост. Строителство
- Право
- Психология
- Публична администрация
- Национална сигурност. Корпоративна сигурност
- Социални науки
- Статистика, стандартизация
- Стокознание
- Счетоводство и контрол - данъци, нормативна уредба
- Туризъм - хотелиерство, ресторантьорство
- Управление - бизнес администрация, мениджмънт, мотивация
- Философия
- Финанси - предприятия, инвестиции
- Банки и финансови институции
- Борсови пазари
- Публични финанси - макроикономика, бюджет, фискална политика, митническа политика
- Химия