Разширено търсене
Вид:
всички въведени думи (AND)
коя да е от думите (OR)

Намерени 32 резултата за: повишаване работника
(Време за изпълнение: 0.5608 сек)

В разработки:
Икономика на труда - пищов
Цена: безплатна
Вид: друг
Рейтинг: *****  
Дължина: 17 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (333KB)    Rar format.Rar (52KB)     Html format .Html (424KB)
   
 

чрез повишаване на Пт /производ. на труда/, ...

Развити теми по икономически теории.
Цена: безплатна
Вид: пищов
Рейтинг: *****  
Дължина: 20 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (160KB)    Rar format.Rar (32KB)     Html format .Html (119KB)
   
 

според него нарастването на населението и поземл.рента ще водят до нарастване на реалната РЗ и повишаване на цените. Номиналната РЗ може да расте но ще изостава от разтежа на цените и така жизненият стандарт ще спада. Броят на наетите раб.трябва да съответства на нуждите на индустрията. Само тогава РЗ може да стиге за нормално съществуване на раб. Съществува противоречие м/у раб.и земевлад. - ...

Държавна финансова статистика и финансов анализ.
Цена: безплатна
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 41 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (470KB)    Rar format.Rar (60KB)     Html format .Html (452KB)
   
 

работника, ...

Промените в труда, предизвикани от въздействието на глобализацията.
Цена: безплатна
Вид: есе
Рейтинг: *****  
Дължина: 7 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (49KB)    Rar format.Rar (9KB)     Html format .Html (30KB)
   
 

че за 15 години от веки пет работника 4 са станали излишни. В началото на века БВП на страната се е създавал главно в промишлеността - ...

Японският мениджмънт.
Цена: безплатна
Вид: реферат / доклад
Рейтинг: *****  
Дължина: 11 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (97KB)    Rar format.Rar (19KB)     Html format .Html (50KB)
   
 

която се стреми той. Тясното свързване между работника и фирмата става чрез бъдещата му кариера. По принцип работникът сменя няколко вида работа като до 15 години от своя стаж той вече владее 2-3 професии, ...

Концепция за управление на човешките ресурси.
Цена: безплатна
Вид: реферат / доклад
Рейтинг: *****  
Дължина: 30 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (186KB)    Rar format.Rar (33KB)     Html format .Html (160KB)
   
 

които се използват за повишаване на ефективността на компаниите . Възнаграждението трябва да се извършва въз основа както на краткосрочните, ...

Защо не трябва да има минимална работна заплата?
Цена: безплатна
Вид: есе
Рейтинг: *****  
Дължина: 3 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (43KB)    Rar format.Rar (6KB)     Html format .Html (14KB)
   
 

не стимулира особено втория за повишаване качеството на работа. По интересен е случая с обезщетенията за безработица. Наличието на обезщетения, ...

Управление на човешките ресурси в "Данон България" АД.
Цена: (55.5 лв) 49.95 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 79 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(101KB) Html format .Html (74KB)
   
 

На базата на оценката на представянето са разработени политиките за възнаграждение и мотивация, за повишаване на квалификацията, за израстване в кариерата и дори за сериозни промени в служебната йерархия. ...

Пенсионната система.
Цена: безплатна
Вид: реферат / доклад
Рейтинг: *****  
Дължина: 18 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (98KB)    Rar format.Rar (18KB)     Html format .Html (88KB)
   
 

отсъствието на диференцирани вноски по отделни социални рискове също препятствуваше поемането на част от осигурителния товар и от работника. Въведеното символично участие на работниците и служителите ...

реклама
  • Други категории в архива

Време за зареждане: 0.76 сек