ключови думи: същност и цели на оценяването на персонала, ... технология прилагана при оценката на персонала (етапи, ...

На базата на оценката на представянето са разработени политиките за възнаграждение и мотивация, за повишаване на квалификацията, за израстване в кариерата и дори за сериозни промени в служебната йерархия. ...

мотивация и цялостен процес на внедряване на определена управленческа философия, ...

ключови думи: мотивация, ...

мотивация и цялостен процес на внедряване на определена управленска философия, ...

Тук чрез обучението на персонала се осъществяват редица промени в знанията, уменията и нагласите на хората. ...

ключови думи: управление на персонала, ... задържане и обучение на персонала ...

Ето защо управлението на всяка банка е изправено пред необходимостта и задължението непрекъснато да балансира разнопосочните интереси на различните групи субекти, каквито са: акционерите, клиентите, персонала. ...

ключови думи: повишаване на мотивацията, ... текучество на персонала ...

Целта на магистърската теза е да определи как и по какъв начин използването на ефективни човешки ресурси ще допринесат за успеха на дадена фирма и в частност подбора и обучението на човешките ресурси, имащи основно отношение към повишаване качеството на обслужване. ...

• възраст на респондента • пол на респондента • регион Random route /или “Метод на случайния ход”/ е многостепенна гнездова извадка за случаен подбор на респонденти, ...

в по-малките предприятия – специалисти ТРЗ и личен състав. В малките – мениджмънтът на персонала се осъществява от самите ръководители. В провежданите от “Персонал-Консулт” – Г. Попов вече 15 години разнообразни форми на общуване с мениджърите по персонала, ...

измерващи ефективността на обектите в комплекса 50 2.2. Определяне на целевия пазар за хотелите и предприемане на адекватна ценова и рекламна политика 59 2.3. Оптимизиране на хотелската база и прилежащата инфраструктура в отговор на очакванията на туристите 64 3. Установяване на системи за подбор, ...