Намерени 37 резултата за: подбор на персонала цени(Време за изпълнение: 0.7444 сек)
Цена: | безплатна | |
Вид: | курсова работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 9 стр. | |
Изтегли: | .Doc (69KB) .Rar (13KB) .Html (54KB) | |
начини на предлагане и ценовите равнища. Желанието да се продава на високи цени, ... |
Цена: | безплатна | |
Вид: | дипломна работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 50 стр. | |
Изтегли: | .Doc (690KB) .Rar (292KB) .Html (400KB) | |
цени, ... |
Цена: | безплатна | |
Вид: | друг | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 17 стр. | |
Изтегли: | .Doc (333KB) .Rar (52KB) .Html (424KB) | |
на управлението на персонала и на инвестициите 13.капитално строителство, ... |
Цена: | безплатна | |
Вид: | реферат / доклад | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 11 стр. | |
Изтегли: | .Doc (92KB) .Rar (17KB) .Html (54KB) | |
свързана с компютър и подбор на различни прически и стилове с помощта на специална комплексна програма, ... |
Цена: | (29 лв) 27.55 лв | |
Вид: | курсова работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 13 стр. | |
Пълно резюме: | .Rtf(44KB) .Html (28KB) | |
Изследваните единици, от които е формирана проста случайна извадка, са подбрани чрез подхода ”лотариен подбор” и са разделени на три възрастови групи – до 30 години, от 30 до 50 години и над 50 години. ... |
Цена: | безплатна | |
Вид: | дипломна работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 96 стр. | |
Изтегли: | .Doc (1.08MB) .Rar (94KB) .Html (652KB) | |
за да реализират желания от тях успех. Той дава на тях и на персонала чувство за насока, ... |
Цена: | безплатна | |
Вид: | курсова работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 40 стр. | |
Изтегли: | .Doc (207KB) .Rar (37KB) .Html (164KB) | |
обучение и преквалификация на персонала, ... |
Цена: | безплатна | |
Вид: | курсова работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 21 стр. | |
Изтегли: | .Doc (155KB) .Rar (23KB) .Html (104KB) | |
предлагайки стоки със сходни функции в различни варианти и на различни цени. Фирми, ... |
Цена: | безплатна | |
Вид: | курсова работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 24 стр. | |
Изтегли: | .Doc (222KB) .Rar (35KB) .Html (191KB) | |
се разчита на честността на персонала. Системата на контрол е изградена на базата на личната материална отговорност. Предвиждат се поощрителни материални възнаграждения при реализиране на по-големи продажби на горива. Ръководството на фирмата се опитва да изгради екипност при работата на обектите, ... |
Избери по вид на темата:
Други категории в архива
- E-business - e-commerce, електронна търговия, високи технологии
- Информатика и IT
- Английски език
- Геоикономика. Стопанска география. Стопанска история
- Електроника
- Европейски съюз - глобализация, интеграция
- Журналистика
- Застраховане и осигуряване
- Икономика на отбраната и сигурността
- Икономика (общо) - бизнес планове, индустрия, търговия, услуги, транспорт
- Бизнес планове, инвестиционни планове, SWOT
- Външна търговия, МИО
- Икономика на труда - пазар на труда, човешки ресурси (HR)
- Икономически теории.
- История, политика, етнология
- Български език и литература
- Маркетинг. Маркетингови изследвания. Маркетинг Микс
- Public Relations
- Реклама
- Математика, Физика
- Машиностроене и производство
- Медицина и Биология
- Икономика на недвижимата собственост. Строителство
- Право
- Психология
- Публична администрация
- Национална сигурност. Корпоративна сигурност
- Социални науки
- Статистика, стандартизация
- Стокознание
- Счетоводство и контрол - данъци, нормативна уредба
- Туризъм - хотелиерство, ресторантьорство
- Управление - бизнес администрация, мениджмънт, мотивация
- Философия
- Финанси - предприятия, инвестиции
- Банки и финансови институции
- Борсови пазари
- Публични финанси - макроикономика, бюджет, фискална политика, митническа политика
- Химия