ключови думи: програма за развитие, ...

На базата на оценката на представянето са разработени политиките за възнаграждение и мотивация, за повишаване на квалификацията, за израстване в кариерата и дори за сериозни промени в служебната йерархия. ...

ГР.ВАРНА 34 1. Социално-икономическа характеристика на фирма “Акваполис”ООД – гр. Варна 34 2. Оценка на системата за управление на човешките ресурси във фирма “Акваполис”ООД - ...

Прилагането на логистичния подход в управлението трябва да бъде основна задача за фирмите, чието бъдеще е несигурно и имат нужда от силна „оздравителна” програма. ...

35 Висока привлекателност и силна позиция Маркетингово изследване на фирма за проводници. І. ВЪВЕДЕНИЕ КРАТКО ПРЕДСТАВЯНЕ НА ФИРМАТА "Винарна Лясковец " АД е съвременно лозаро-винарско предприятие, ...

ключови думи: пътища и фактори за повишаване ефективността на използване на материалните ресурси, ... анализ на дейността на съществуваща фирма и политиката й по отношение на материалните ресурси. ...
специалност: Икономика на индустрията. ...

които по силата на това изискване се превръщат в стоки. 1 Така понятието пазар е неотделимо от понятието обществено разделение на труда. Разделението на труда превръща собствения продукт в стока и стова прави необходимо неговото превръщане в пари. Пазар без стойностна съизмеримост не съществува. Никой не може да продаде без някой друг да купи. Пазарът е място, ...

Целта на дипломната работа е да определи как и по какъв начин организацията на качеството и контрола на управлението на трудовите ресурси в организацията може да повлияе в негативен план върху цялостната дейност и обратно, използването на ефективни трудови ресурси, до какво степен допринасят за успеха на дадена фирма. ...