растеж" 16 3. Процесуални теории за мотивацията 16 3.1. Теория на очакването 16 3.2. Теория на справедливостта 17 3.3. Мотивация чрез цели 18 4. Мотивационни стратегии за успех на малкия бизнес 19 5. Ценности и социална отговорност на мениджмънта 23 5.1. Индивидуални ценности 23 5.2. Индивидуални ценности в организациите 23 5.3. Организационни ...

Още в 12-те таблици се споменават различни частни корпорации от религиозно естество, професионални сдружения на занаятчии и други. ...

Много важен е подбора и образованието на кадрите, техните професионални и морални качества, тяхната мотивация. ...

Капиталът, състоящ се от всички средства за производство е твърде обемно понятие, защото освен физическия капитал (земя, сгради, магазини, инсталации, транспорт, които практически остават и след производствения процес), включва и човешкият капитал (професионални знания и умения на работниците, тяхното ниво на компетентност и здраве). ...

Ценностите са вплетени в различни социални практики, затова говорим за икономически, обществено-политически, научни, битови, професионални и т. ...

която ориентира дейностите на хората към определена цел. Мотивацията е комплект от механизми за контролиране движението на целите. Действията на купувача по всяко време се влияят от комплект от мотиви, ...

технолози и строители за разгръщане и на техните интелектуални и професионални възможности, ...

постигането на маркетинговите й цели на целевия пазар, ...

професионални или регионални ТП. Международен ТП - ...