ключови думи: персонал, ...

Основните компоненти на тези системи са следните: - система за управление на заплатите; - система за оценяване на трудовото представяне на персонала; - система за обучение; - система за професионално развитие и израстване на персонала и др. ...

централни усилия в изследването и развитието срещу поетапните, ...

*състоянието и развитието на стоковия пазар- при преситен стоков пазар от стоки и услуги се оказва натиск в/у производителите да намалят обема на пр-вото и те закриват работни места. Увеличаването на доходите на населението или възможностите за износ на продукция провокира увеличението или разширяването на пр-вото и се увеличават работните места. *състояние на паричния пазар - ...

ключови думи: историческо развитие на трудовите отношения и системата на управление в Япония през 20в., ... мотивация на персонала, ...
по предмет: Международно управление на персонала. ...

Реферат На тема Японският мениджмънт След края на втората световна война японската икономика преживява радикално преустройство. Важно за нейното развитие е решението на съюзниците /по-скоро на американското правителство/ да отменят забраната за съществуването на крупни японски предприятия. Така се възстановява "двуетажната структура" на японската икономика, ...

ключови думи: УЧР и управлението на персонала. ... УЧР и управлението на персонала. ...

На базата на така разгледаните и анализирани проблеми в организационно-управленската структура на фирмата да се търсят възможни алтернативи и решения с оглед развитие в максимална степен на ефективен персонал и удовлетворяване изискванията на клиентите и партньорите на фирмата. ...

ключови думи: персонал, ... квалификация и преквалификация на персонала, ...

като по този начин ще се гарантира определена степен на реализация на фирмените цели и стратегии. Поради това с все по-нарастваща сила се оформя необходимостта от нов модел на развитие и управление на микроравнище, ...

ключови думи: персонал, ... подбор и планиране на персонала; ...

За постигането на висока ефективност на труда е важно да се познават и разбират факторите, които определят поведението на персонала в процеса на труда, както и начините, по които може да се управлява мотивацията за служебно развитие и ангажираността на отделната личност в този процес. ...