………………………………………. ЗАКЛЮЧЕНИЕ Всяка фирма съществува и се развива във взаимодействие с външната среда. И фирмата и средата постоянно се изменят и промените влияят благоприятно или не на жизнеспособността на фирмата. Ако фирмата не успява да се адаптира към новите условия, ...

както и възможностите банковият сектор да въвежда иновационни продукти следствие промените в банковата сфера през последните пет-шест години и навлизането на западни инвестиции, ...

софтуерни приложения и бизнес процеси ...

инструменти и приспособления. Стойността им трябва да е не по-малко от две минимални работни заплати и срок на използване – над една година. Те измерват или регулират отделни процеси, ...

(Balanced Scorecard) 27 3.1 Финансово направление 30 3.2 Направление „Отношения с клиентите” 33 3.3 Направление „Вътрешни бизнес процеси” 37 3.4 Направление „Познания и развитие” 42 3.5 Заключение 48 4. Анализ на рентабилността 48 4.1 Модел на DuPont 48 4.2 Модифициран модел на DuPont 53 5. Z-Score анализ 55 5.1 Представяне на Z-Score модела 55 5.2 Пример за изчислен Z-коефициент 58 III. Приложения 60 I. Фирмена стратегия. Въведение 1. Стратегически, ...

От своя страна предлагането на труд се определя от: - обективни фактори, които са свързани с населението на страната /неговата численост и броят на лицата в трудоспособна възраст/ и миграционните процеси; - субективни фактори, от които зависи решаването на индивида и на неговото семейство за платена заетост. ...

за изместване на малкия и среден бизнес в търговския сектор и туристическите услуги от големи наши и чужди фирми. За съжаление поуките от подобните процеси в страните, ...

Миграцията на населението е свързана и с редица негативни процеси и явления. ...

ключови думи: управление на промените, ...
по предмет: Управление на промените ...

“Управление на промените” 2006 Съдържание УВОД 3 1. ВЪНШНИ И ВЪТРЕШНИ СИЛИ НА ПРОМЯНАТА 3 2. ТИПОВЕ ПРОМЯНА 4 3. СТРАТЕГИЯ ЗА ПРОМЯНА 6 4. ФАКТОРИ ОПРЕДЕЛЯЩИ ИЗБОРА НА СТРАТЕГИЯ 9 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 10 БИБЛИОГРАФИЯ 10 УВОД Съвременният начин на живот се характеризира с нарастваща динамика и несигурност. Единственото сигурно нещо в съвременния човек или организация е непрекъснатата промяна като средство за приспособяване към изменящото се обкръжение. За да оцелеем в този непрекъснато променящ се свят, ...