която в първите години след демократичните промени се повиши неколкократно. Нарасна броят на престъпленията против личността и собствеността. Промени се социално- икономическият климат в обществото, ...

обаче могат да бъдат посочени икономическите и социално – психологическите причини. Посредством екипите се постига по-добра организация на работния процес и в същото време се създават подходящи условия за вземането на ефективни управленски решения. Това от своя страна води до подобряване на качеството на работа в организацията, ...

Социологията изучава тези проблеми, ползвайки пет подхода - демографски, психологически, културологичен и два социологически – социален и релационен, т. ...

от дишане и спане. - Вторичните потребности по природа са психологически. Например това са потребностите от успех, ...

социални и психологически полезности и блага. Продукт може да бъде идеята, ...

масова и работническо-мениджърска приватизация 14 2.4. "Скрита" приватизация 17 ГЛАВА ВТОРА. ПРИВАТИЗАЦИЯТА НА МДК АД ГР. ПИРДОП 22 1. Историческа справка за МДК АД гр. Пирдоп 22 2. Историческа справка за Юмикор 25 3. Приватизационна сделка 27 ГЛАВА ТРЕТА. СОЦИАЛНИ ЕФЕКТИ ОТ ПРИВАТИЗАЦИЯТА НА МДК АД 32 1. Икономически ефекти 32 2. Екологични ефекти 39 3. Управление на персонала в Юмикор Мед 46 4. Безработицата – неминуем факт след приватизацията. Икономически и психологически ефекти, ...

“Простата цел на Public Relations е да помогне на организацията в изграждането и поддържането на подходящ климат, ...

че детската градина трябва да създава климат за активно разбиране и респект към културите и качествата на другите, ...

квалификация. - Производствен опит. - Организация и управление - Организационна структура. - Имидж и престиж на фирмата. - Система за отчитане постигането на целите. - Организация на комуникационната система. - Организационен климат; ...