Разширено търсене
Вид:
всички въведени думи (AND)
коя да е от думите (OR)

Намерени 30 резултата за: работната заплата-мотивация на човешките ресурси
(Време за изпълнение: 0.525 сек)

В разработки:
Управление на възнагражденията и мотивация на персонала в супермаркет “Изток-Стил” - Варна
Цена: (35 лв) 33.25 лв  
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****
Дължина: 13 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(75KB) Html format .Html (32KB)
   
 

ключови думи: определяне на работната заплата, ... определяне на работната заплата, ...

Необходимо е всяка фирма да има цялостна стратегия по управление на човешкия фактор, чиято основна цел е създаване на условия и мотивация за най-пълно използване на персонала, за пълноценната реализация на отделната личност. ...

Мотивиращата сила на възнагражденията в паричните и непаричните им форми
Цена: 20 лв
Вид: реферат / доклад
Рейтинг: *****
Дължина: 6 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(50KB) Html format .Html (46KB)
   
 

ключови думи: надбавки над работната заплата; ... монетарни възнаграждения: тринадесета заплата, ...
по предмет: Управление на човешките ресурси ...

Университет за национално и световно стопанство Бизнес факултет РЕФЕРАТ По Управление на човешките ресурси На тема: ...

Същност и управление на мениджърската концепция за човешки ресурси във фирмата
Цена: (35 лв) 33.25 лв  
Вид: курсова работа
Рейтинг: Няма
Дължина: 14 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(93KB) Html format .Html (53KB)
   
 

ключови думи: формиране на работната заплата, ... формиране на работната заплата, ...
по предмет: Управление на човешките ресурси ...

Сред тях особено място заема мотивацията и нейното овладяване от мениджърите на всички йерархични равнища. ...

Икономика на труда - пищов
Цена: безплатна
Вид: друг
Рейтинг: *****  
Дължина: 17 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (333KB)    Rar format.Rar (52KB)     Html format .Html (424KB)
   
 

определящи търсенето и предлагането на работната сила. 1.Трудов пазар /ТП/- е съвкупност от правни норми, ...

Население, трудов пазар, заетост и безработица в България.
Цена: безплатна
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 45 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (215KB)    Rar format.Rar (37KB)     Html format .Html (201KB)
   
 

основни характеристики и възпроизводство на населението и човешките ресурси…………………………………..6 Отличителни особености, ...

Управление на труда. Работна среда.
Цена: безплатна
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 20 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (147KB)    Rar format.Rar (31KB)     Html format .Html (85KB)
   
 

ключови думи: средна работна заплата, ... мотивация на персонала, ...

Управление на труда. Работна среда. Съдържание Теоретична част Анализ на две фирми посредством сравнителен анализ Работно време Средна работна заплата Брой персонал Наличие на достатъчно отпуски Почивка през работния процес Условия за безопасност на труда Мотивация на персонала Работна среда Обучение Курсова работа Теоретична част Да управляваме означава да въздействаме върху група подчинени ...

Концепция за управление на човешките ресурси (УЧР).
Цена: безплатна
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 28 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (151KB)    Rar format.Rar (26KB)     Html format .Html (129KB)
   
 

ключови думи: система за управление на човешките ресурси - характеристика, ... система за управление на човешките ресурси - характеристика, ...

Концепция за управление на човешките ресурси ...

Същност и теоретични аспекти на мотивацията на персонала на примера на пицарии "Трол".
Цена: (37 лв) 35.15 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 74 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(73KB) Html format .Html (50KB)
   
 

ключови думи: работна заплата, ... мотивация, ...

Проблемът за мотивацията на трудовата дейност е един от централните обекти при организацията на всяка една стопанска единица. ...

Мотивация за развитие в служебната йерархия.
Цена: (55.5 лв) 49.95 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 115 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(113KB) Html format .Html (65KB)
   
 

ключови думи: мотивация, ... форми и методи за мотивация (монетарни и немонетарни), ...

За постигането на висока ефективност на труда е важно да се познават и разбират факторите, които определят поведението на персонала в процеса на труда, както и начините, по които може да се управлява мотивацията за служебно развитие и ангажираността на отделната личност в този процес. ...

реклама
  • Други категории в архива

Време за зареждане: 0.73 сек