ключови думи: работна заплата, ... работна заплата, ...

Проблемът за мотивацията на трудовата дейност е един от централните обекти при организацията на всяка една стопанска единица. ...

ключови думи: мотивация на персонала, ... управление на човешките ресурси, ...

ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИ ПРОБЛЕМИ НА УПРАВЛЕНИЕТО НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ В ТЪРГОВИЯТА 5 1. Теоретични въпроси на управлението на човешките ресурси 5 2. Функции и дейности в управлението на човешките ресурси 11 3. Мотивация на човешките ресурси 28 ГЛАВА ВТОРА - ...

ключови думи: работна заплата, ... работна заплата, ...

Настоящото изложение е опит за обобщаване на теоретичните постижения и проблеми в областта на мотивация в управлението и систематизирането й от гледна точка на нейното практическо приложение в съвременната икономическа организация. ...

ключови думи: работна заплата, ... работна заплата, ...
специалност: Човешки ресурси ...
по предмет: Човешки ресурси ...

Човешките ресурси – същност и значение. ...

ключови думи: работна заплата, ... работна заплата, ...
по предмет: Управление на човешките ресурси ...

Човешките ресурси се отличават със своята уникалност и неповторимост. ...

определящи търсенето и предлагането на работната сила. 1.Трудов пазар /ТП/- е съвкупност от правни норми, ...

основни характеристики и възпроизводство на населението и човешките ресурси…………………………………..6 Отличителни особености, ...

ключови думи: средна работна заплата, ... работна среда, ...

Управление на труда. Работна среда. Съдържание Теоретична част Анализ на две фирми посредством сравнителен анализ Работно време Средна работна заплата Брой персонал Наличие на достатъчно отпуски Почивка през работния процес Условия за безопасност на труда Мотивация на персонала Работна среда Обучение Курсова работа Теоретична част Да управляваме означава да въздействаме върху група подчинени ...

ключови думи: мотивация на персонала, ...

дори когато роботят като постоянни работнички. С тази очевидна дискриминация японското законодателство опитва да се справи чрез серия закони. Възможността в Япония да се натрупа голям капитал се дължи на евтината работна ръка. През 60-те години японския работник е взимал 7 пъти по-малко възнаграждение от американския. Днес японците взимат повече от американските си колеги. Още нещо японците изработват най-много часове в света. В сравнение със страни като САЩ и Великобритания в Япония средно се изработват около 200 часа повече, ...