Разширено търсене
Вид:
всички въведени думи (AND)
коя да е от думите (OR)

Намерени 40 резултата за: работна заплата-теория
(Време за изпълнение: 0.9484 сек)

В разработки:
Мотивация и заплащане на труда по примера на търговска фирма „Прогрес М” ООД – София
Цена: (87 лв) 69.60 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 96 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(149KB) Html format .Html (47KB)
   
 

ключови думи: теория на Маслоу и Херцбърг, ...

хигиенната теория на Херцбърг 20 2.3. Теория на Клайтън Алдерфър за потребностите "съществуване - ...

Проблеми на арендуването на земя в България
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 74 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (700KB)    Rar format.Rar (121KB)     Html format .Html (495KB)
   
 

а именно земята. ГЛАВА ПЪРВА ТЕОРЕТИЧНИ ОСНОВИ НА АРЕНДНИЯ МОДЕЛ НА СТОПАНИСВАНЕ В ЗЕМЕДЕЛИЕТО 1. Икономически и организационни основи на арендата в земеделието Първоначалните форми на поземлено арендуване се изразяват в привличането на чужда работна ръка за обработване на земята, ...

Организация на дейността в счетоводно-консултантско предприятие
Цена: (49 лв) 44.10 лв  
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****
Дължина: 27 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(152KB) Html format .Html (80KB)
   
 

ключови думи: труд и работна заплата (ТРЗ), ... труд и работна заплата (ТРЗ), ...

1. Информация за предприятието 4 2. Счетоводни услуги 4 3. Труд и работна заплата 5 4. Длъжностна характеристика на длъжността счетоводител 6 5. Вътрешен правилник за документиране на стопанските операции и документооборота 8 6. Съставяне, ...

Колективно трудово договаряне в агенция „Митници”
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: Няма  
Дължина: 57 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (294KB)    Rar format.Rar (46KB)     Html format .Html (307KB)
   
 

се създадоха необходимите предпоставки за неговото възстановяване. Този преход и формирането на пазара на работна сила, ...

Стимулиране на персонала. Системи за стимулиране
Цена: (27 лв) 25.65 лв  
Вид: въпрос за държавен изпит
Рейтинг: Няма
Дължина: 12 стр.
Пълно резюме: няма
   
 

повишаването на заплатата или длъжността на управленския работник „Х” ...

Развитие на структурите за обществена безопасност по време на Трето българско царство
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 99 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (564KB)    Rar format.Rar (97KB)     Html format .Html (485KB)
   
 

с възнаграждение “в размер на 2/3 от заплатата”, ...

Екипи и екипна работа в международна компания AL TAYER GROUP
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 75 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (548KB)    Rar format.Rar (81KB)     Html format .Html (787KB)
   
 

ориентирана е към човека и подсилва работната мотивация. Създаването на добър екип е функция на ръководството на дружеството. Работниците и служителите често пъти вземат активно участие в екипите, ...

Население и мястото му в социологическата структура на обществото. Социално-икономически характеристики на населението. Демографски характеристики.
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 156 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (1.89MB)    Rar format.Rar (262KB)     Html format .Html (2.85MB)
   
 

който обуславя ниската раждаемост е жизненият стандарт в столицата и обективното изискване на възпроизводството на работна сила от много по-високо качество в сравнение с миналото. В началото на ХХІ в. висшето образование и квалификация са необходими условия за постигане на успех и по-нататъшно развитие на човек. Това изискване, ...

Анализ на равнището на мотивация в кооперация Галатея – Варна
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 95 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (1.35MB)    Rar format.Rar (168KB)     Html format .Html (1.07MB)
   
 

че усилието му ще бъде последвано от бързо възнаграждение. Работната заплата е безспорно най-важният материален стимул за труд. Както отбелязва М. Амстронг “Парите като средство за заплащане или друга форма на възнаграждение са най-очевидната форма на награда”. Ефективността на заплащането зависи от това дали на него се гледа като на сравнително сигурно средство за постигане целите на хората. Силата на този стимул зависи от два фактора: ...

реклама
  • Други категории в архива

Време за зареждане: 1.15 сек