но и да го направят по-ефективен имат по-големи шансове за оцеляване и успех в глобалния пазар. Компонентите на формулата за ефективен растеж са различни. Част от тях са свързани с бизнес средата. По-долу ние ще разгледаме някои основни фактори ...

колкото като възможност за конкуренция на потенциали. Всичко това поставя огромни изисквания пред управлението на всяка организация като цяло. Досегашните условия фокусират върху въпроса за количествения растеж, ...

растеж" 21 3. ПРОЦЕСУАЛНИ ТЕОРИИ ЗА МОТИВАЦИЯТА 22 3.1. Теория на очакването 22 3.2. Теория на справедливостта 22 3.3. Мотивация чрез цели 23 4. МОТИВАЦИОННИ СТРАТЕГИИ ЗА УСПЕХ НА РЪКОВОДИТЕЛЯ В МАЛКИЯ БИЗНЕС 26 5. СЪЩНОСТ И РОЛЯ НА ЗАПЛАЩАНЕТО НА ТРУДА В ТЪРГОВСКАТА ФИРМА 33 5.1. Заплащане на труда в търговските фирми 33 5.2. Същност и особености на работната заплата 33 5.3. Същност и особености на работната заплата 35 6. ФАКТОРИ, ...

колкото като възможност за конкуренция на потенциали. Всичко Това поставя огромни изисквания пред управлението на всяка организация като цяло. Досегашните условия фокусират върху въпроса за количествения растеж, ...

екипът по поддръжката пристига навреме и е компетентен. ..................................................... Постигането на най-важните стратегически цели на предприятието изисква мобилизиране на общите съзнателни усилия на целия персонал на основата на общи за всички ценности и норми. Това означава, ...

а и да създадат нови пазари. Целта на дипломната работа е да се разгледа фирмената политика и конкурентноспособността на хотелиерския продукт и да се разкрият нови възможности за конкурентно предимство и растеж. Необходимо е да се разкрият специфичните характеристики на обкръжаващата среда, ...

който по пътя на компромисите осигурява задоволяване на справедливите искания на наемните работници и запазване на социалния мир в предприятието. 4. Колективното трудово договаряне е нормотворчески процес в регулирането на трудовите и социални отношения, ...

“Пожар” са с голямо държавно участие. Те бележат голям растеж и печелят голям приход. Двете дружества допринасят много за развитието на българското застраховане и националният застрахователен пазар, ...

11. Развитие на персонала в малка/ средна фирма. Вертикален и хоризонтален растеж на сътрудниците При една малка организация развитието на персонала следва да бъде прерогатив на специалиста по човешки ресурси. Различните виждания има за това какво представлява израстването на и развитието на сътрудника в организацията. Предпоставките, ...