отпуската е по-голяма има и други преференции. Ето защо и по-квалифицираните работници работят в големите предприятия. Разбира се крупните фирми имат програми за привличане на специалисти от елитните университети и средни училища. По хоризонтала има различни категории персонал: ...

доколко съумява да бъде в крак с тях. ……………………………… Страните от ЕС изразходват около 2/3 от средствата по провежданата на политика на пазара на труда за така наречените пасивни мерки за поддържане на доходите на безработните. Само 1/3 от тях са предназначени за активни мерки целящи устройване на работа за безработни. Делът на разходите за активни мерки се движи от 54% в Швеция и около 40% в Гърция, ...