ключови думи: оценка на резултатите от трудовата дейност. ...

че трудовата конфликтност е една от най- малките в света. Някои японски учени обясняват този факт с наличието на национален дух и съзнание формирано под будистки и конфуциански идеи. Това обяснение поразително наподобява теорията на Макс Вебер за зараждането на индустриализацията под въздействието на протестантската етика. По- важна е обаче целенасочената дейност на японския мениджмънт към създаване на механизъм на фирмено управление на персонала. Механизмът е нов , ...

Удачен иновационен процес е основа за успеха на иновационната дейност на предприятието. Предмет на изследването: ...

Накратко предизвикателството е да се разработи европейски подход за иновационната политика, която ще бъде средство за икономически растеж. ...

“Управление на промените” 2006 Съдържание УВОД 3 1. ВЪНШНИ И ВЪТРЕШНИ СИЛИ НА ПРОМЯНАТА 3 2. ТИПОВЕ ПРОМЯНА 4 3. СТРАТЕГИЯ ЗА ПРОМЯНА 6 4. ФАКТОРИ ОПРЕДЕЛЯЩИ ИЗБОРА НА СТРАТЕГИЯ 9 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 10 БИБЛИОГРАФИЯ 10 УВОД Съвременният начин на живот се характеризира с нарастваща динамика и несигурност. Единственото сигурно нещо в съвременния човек или организация е непрекъснатата промяна като средство за приспособяване към изменящото се обкръжение. За да оцелеем в този непрекъснато променящ се свят, ...

при което се постига значителен положителен ефект върху развитието на съответната сфера или обществото като цяло. Съответно вторият компонент в тази формулировка следва да бъде организацията. Последната пък определяме като „двама и повече души обединени от обща цел в дългосрочна перспектива и съвместяващи, ...