ключови думи: тенденции за развитие в краткосрочен и дългосрочен план, ...

Пазарът на труда е механизъм за разпределение на работната сила, на човешките ресурси, регулатор на заетостта, на равновесието между търсенето и предлагането на труд. ...

Геоикономиката изучава човешките, природните, социално- икономическите ресурси и развитието и териториалното разположение на отраслите на стопанството в света. ...

ключови думи: развитие на кариера, ...

Именно задържането на способните служители е от голямо значение за доброто развитие на организацията. ...

се появяват или се създават като търговски банки или правителствени банки. Тяхното развитие и преобразуване в централни банки се извършва поради монопола, ...

ключови думи: историческо развитие на трудовите отношения и системата на управление в Япония през 20в., ...

Реферат На тема Японският мениджмънт След края на втората световна война японската икономика преживява радикално преустройство. Важно за нейното развитие е решението на съюзниците /по-скоро на американското правителство/ да отменят забраната за съществуването на крупни японски предприятия. Така се възстановява "двуетажната структура" на японската икономика, ...

ключови думи: цели на управлението на човешките ресурси (УЧР), ... цели на управлението на човешките ресурси (УЧР), ...

Концепция за управление на човешките ресурси Концепцията за управление на човешките ресурси ...

ключови думи: ресурси, ...

чрез създадения през 1949г. Съвет за икономическа взаимопомощ /СИВ/ и възникналата във военно-политическата сфера през 1955г. Организация на Варшавския договор. След 1989г. с развитието на демократичните процеси в страните от Централна и Източна Европа тези две организации престанаха да съществуват. Европейската интеграция е дело на държавите от Западна Европа и тя има друга динамика, ...

Основното му негативно последствие е увреждането на човешките ресурси. ...

Управлението на персонала, според Едуин Филиппо е процес на планиране, организиране, направляване и контролиране на набирането, развитието, комуникациите, интегрирането, подкрепянето и оттеглянето на човешките ресурси, с оглед постигане целите на организацията, обществото и личността. ...