Работата по подбора и назначаването на служителите е отговорност на ръководителите в организацията (или директор по човешките ресурси) и в тази връзка те трябва добре да познават неговата същност, етапи, методи и процедури. ...

наречено "ринги сей". При вземане на решението се изисква от ръководителите на по-ниско равнище писмен проект, ...

породили редица трудности при определянето на такива райони в мащабите на ЕИО. Това наложило създаването през май 1983 година на специална работна група с ръководител Джордж Томпсън. Подготвеният и представен в Европейския парламент доклад Томпсън установил значителни противоречия между формулираните до момента принципи на съвместна регионална политика в практическите показатели за определяне на проблемните райони. На основата на детайлен анализ на регионалното развитие в отделните срани са предложени единни критерии за отделяне на нуждаещите се от помощ райони: ...

с означаване на длъжността му. Т.е. налице е волеизявление на ръководител на орган на изпълнителната власт, ...

ръководител "Човешки ресурси" в българския кол-център на белгийската IMRO. Конкуренцията в световен мащаб е ожесточена от години и България не е сред лидерите, ...

но до голяма степен съдбата на голяма част от фирмите зависи от тях. Външните сили за промяна са извън контрола на ръководителя. Те са неуправляем фактор, ...

знания и умения. Професионализмът на ръководителите изисква от организациите стройно изградена система от приоритети, ...

се създават условия за повишаване на управленския потенциал на ръководителите. По такъв начин чрез специфичното психологическо познание, ...

организира разработването на методики за оценка на риска от бедствия съвместно с компетентния с оглед характера на бедствието министър или ръководител на ведомство; ...