ключови думи: системи за заплащане на труда. ...

Организация на производството в индустриална фирма ...

Франчайзингът е бизнес, при който франчайзодателят предоставя цялостното си ноу – хау и правото за ползване на неговата търговска марка върху производството на даден продукт или услуга на друга фирма, наречена франчайзополучател срещу заплащане на определено възнаграждение. ...

ключови думи: заплащане; ...

Анализ на дейността по подбор и назначаване на персонала във фирма Х АД Съдържание: ...

ключови думи: заплащане на труда, ...

Дружеството е регистрирано през 1989 година като колективна фирма, занимаваща се с производство в хранителната индустрия. ...

ГР.ВАРНА 34 1. Социално-икономическа характеристика на фирма “Акваполис”ООД – гр. Варна 34 2. Оценка на системата за управление на човешките ресурси във фирма “Акваполис”ООД - ...

Производствените мощности на фирмата са съсредоточени във фабриката, която се намира в с. ...

ключови думи: право на заплащане, ...

Правото на труд и неговата реализация с Управлението на човешките ресурси по примера на фирма “Имобилиен Конфорт” ООД по Управление на човешки ресурси 02. 01. 2008 г. Съдържание Въведение 3 1. Право на труд и достойни условия на труда 3 2. Право на заплащане 7 3. Защита от дискриминация в труда 8 4. Правото на сдружаване и договаряне 9 5. Основни проблеми в реализацията на правото на труд и неизползваните възможности в това отношение от УЧР 10 Източници 12 Въведение Фирма “Имобилиен Конфорт” ООД е фирма - ...

Франчайзингът е вид бизнес, при който франчайзодателят предоставя цялостното си ноу-хау и правото за ползване на неговата запазена марка върху производството на даден продукт или услуга на друга фирма, наречена франчайзополучател, срещу заплащане на франчайзингова такса и последващи роялти /процент от оборота/. ...

ключови думи: заплащане на труда, ... връзка между производителност и заплащане на труда, ...

Мотивация и заплащане на труда по примера на търговска фирма „Прогрес М” ООД – София 2008 СЪДЪРЖАНИЕ УВОД 4 ПЪРВА ГЛАВА МОТИВАЦИЯТА КАТО ОСНОВНА ФУНКЦИЯ НА УПРАВЛЕНИЕТО НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ. СЪЩНОСТ НА ТРУДОВОТО ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ В ТЪРГОВСКИТЕ ФИРМИ 9 1. СЪЩНОСТ И ФОРМИ НА МОТИВАЦИЯТА 9 2. СЪДЪРЖАТЕЛНИ ТЕОРИИ ЗА МОТИВАЦИЯТА 18 2.1. Теория на Маслоу за йерархията на потребностите 18 2.2. Мотивирано - ...