по писмена молба на настойника или попечителя. За осъществяването на своята дейност частните организации у нас наемат определен брой или служители. Трудовите отношения между подчинения и работодателя, ...

извозване на свободни транспортни опаковки. Технологичният процес в магазина е свързан с използваните технологични схеми. Те характеризират основните отношения и взаимните връзки на технологичните процеси и операции. Рационалните технологични схеми трябва да осигуряват протичането на минимален брой технологични операции за най-кратко време и с минимален разход на труд на работниците при висока култура на обслужване на клиентите. 4. Системи за обслужване, ...

и станции за подслоняване. В огромната Римска империя били широко разпространени служебните пътувания. По главните пътища били построени станции за почивка и подкрепа. Висшите държавни служители отсядали в луксозни станции ...

позиция и задължения на работодателя при сключване на колективен трудов договор 35 ВТОРА ГЛАВА 42 АНАЛИЗ НА КОЛЕКТИВНОТО ТРУДОВО ДОГОВАРЯНЕ В СИСТЕМАТА НА АГЕНЦИЯ “МИТНИЦИ” 42 1. Обща характеристика. Организационно устройство на Агенцията 42 2. Структура на колективен трудов договор 43 3. Вътрешна нормативна уредба 50 4. Анализ на съдържанието на Колективния трудов договор в системата на Агенция “Митници” 51 ИЗВОДИ И ЗАКЛЮЧЕНИЕ 56 ЛИТЕРАТУРА 58 УВОД Колективното трудово договаряне възниква под натиска на наемните работници и синдикатите по времето на промишлената революция, ...

• За наемане и освобождаване на работници и служители с цел рационализиране на производството, ...

тази проблематика се разглежда като завършващ и осигуряващ елемент на всички фирмени стратегии. Наличието на подходящо подготвени служители в малките и средни фирми е доказано конкурентно предимство. Особеност на тези фирми е невъзможността им да наемат толкова много специалисти, ...

така че компанията винаги да е готова за решаване на нови задачи 9. Трудовите взаимоотношения са ориентирани по скоро към индивидуалните работници, ...

които ще гарантират успешното им постигане. На това основание се определят броят на работниците и служителите със съответно образувание и квалификация. За основа се използват ДХ, ...

те в голяма степен съдействат за повишаването на рентабилността на фирмата и реализирането на основната цел на финансовия мениджър – максимизацията на фирменото богатство. Всяка от петте схеми може да се прецизира в зависимост от категорията персонал и спецификата на дейността във фирмата. В резултат от прилагането им се обезпечават финансови и не финансови възнаграждения за служителите, ...