Намерени 5 резултата за: степени скала мотивацията(Време за изпълнение: 0.377 сек)
Цена: | (37 лв) 35.15 лв | |
Вид: | дипломна работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 74 стр. | |
Пълно резюме: | .Rtf(73KB) .Html (50KB) | |
ключови думи:
степени и скала на мотивацията, ...
възможни степени на въздействие, ...
Проблемът за мотивацията на трудовата дейност е един от централните обекти при организацията на всяка една стопанска единица. ... |
Цена: | (55.5 лв) 49.95 лв | |
Вид: | дипломна работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 115 стр. | |
Пълно резюме: | .Rtf(113KB) .Html (65KB) | |
ключови думи:
степени и скала на мотивацията, ...
степени и скала на мотивацията, ...
За постигането на висока ефективност на труда е важно да се познават и разбират факторите, които определят поведението на персонала в процеса на труда, както и начините, по които може да се управлява мотивацията за служебно развитие и ангажираността на отделната личност в този процес. ... |
Цена: | безплатна | |
Вид: | курсова работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 22 стр. | |
Изтегли: | .Doc (187KB) .Rar (49KB) .Html (91KB) | |
тъй като се създават икономически стимули за стопанските субекти и се увеличава мотивацията им за включване в различни стопански дейности. Тези два ефекта действат в противоположни посоки по отношение на данъчните приходи и поради тази причина комбинираното им влияние не може да бъде определено еднозначно. Доминирането на аритметичния ефект над икономическия или обратното е в зависимост от конкретните икономически условия в дадена страна, ... |
Цена: | (90 лв) 72.00 лв | |
Вид: | дипломна работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 77 стр. | |
Пълно резюме: | .Rtf(198KB) .Html (110KB) | |
когато нещата трябва да се променят. - Конфликтът зарежда с енергия и засилва мотивацията за справяне с проблемите. - Конфликтите правят живота по-интересен, ... |
Цена: | (85 лв) 68.00 лв | |
Вид: | магистърски проект | |
Рейтинг: | Няма | |
Дължина: | 58 стр. | |
Пълно резюме: | .Rtf(218KB) .Html (102KB) | |
както и до мотивацията му да получава по-високо образование и квалификация. В крайна сметка всичко се свежда до индивида, ... |
Избери по вид на темата:
Други категории в архива
- E-business - e-commerce, електронна търговия, високи технологии
- Информатика и IT
- Английски език
- Геоикономика. Стопанска география. Стопанска история
- Електроника
- Европейски съюз - глобализация, интеграция
- Журналистика
- Застраховане и осигуряване
- Икономика на отбраната и сигурността
- Икономика (общо) - бизнес планове, индустрия, търговия, услуги, транспорт
- Бизнес планове, инвестиционни планове, SWOT
- Външна търговия, МИО
- Икономика на труда - пазар на труда, човешки ресурси (HR)
- Икономически теории.
- История, политика, етнология
- Български език и литература
- Маркетинг. Маркетингови изследвания. Маркетинг Микс
- Public Relations
- Реклама
- Математика, Физика
- Машиностроене и производство
- Медицина и Биология
- Икономика на недвижимата собственост. Строителство
- Право
- Психология
- Публична администрация
- Национална сигурност. Корпоративна сигурност
- Социални науки
- Статистика, стандартизация
- Стокознание
- Счетоводство и контрол - данъци, нормативна уредба
- Туризъм - хотелиерство, ресторантьорство
- Управление - бизнес администрация, мениджмънт, мотивация
- Философия
- Финанси - предприятия, инвестиции
- Банки и финансови институции
- Борсови пазари
- Публични финанси - макроикономика, бюджет, фискална политика, митническа политика
- Химия