използването и стимулирането на фирмения персонал в “Акваполис”ООД – гр. Варна 73 3. Изграждането на трудов колектив като елемент от ефективното управление на персонала 81 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 85 ПРИЛОЖЕНИЯ 87 ИЗПОЛЗВАНА ЛИТЕРАТУРА 91 ВЪВЕДЕНИЕ Трудът е условие за съществуването и развитието както на всяко човешко същество, ...

както е посочено в Приложение 2. 1.3. Човешки ресурси В дружеството са заети около 50 души. Работническият състав е с висока квалификация и трудов стаж в бранша над 7 години. Около 60 на сто от персонала е на възраст под 45 години. Около 30 на сто са жени. Общо 20 % са с висше образование и 48 % със средно специално образование. Условията на работа в предприятието са в съответствие с нормативните изисквания по Кодекса на труда, ...

Каква е практиката на конкуриращите предприятия при осъществяване на рекламата и стимулирането на продажбите; ...

Кодекс на труда. Семеен кодекс и др. Органът имаш право на законодателна инициатива приема, ...

провеждани пряко или косвено с предмета на труда, ...

нито качеството на труда не могат да се сравнят с преобладаващото желание за спокойна работа с неголеми, ...

Създаване на допълнителна ценност в благодарение на развитието на човешките ресурси и управлението на ефективността на труда; ...

че у нас фактически все още няма сформиран ефективно функциониращ пазар на труда. проблем е самата философия на управление. Днешният свят е свят на организациите По своята същност организацията не е нищо друго от обединение на хора, ...

ключови думи: производителност на труда, ...

стимулирането, ...