Намерени 97 резултата за: стимулиране на персонала(Време за изпълнение: 0.9421 сек)
Цена: | безплатна | |
Вид: | дипломна работа | |
Рейтинг: | Няма | |
Дължина: | 71 стр. | |
Изтегли: | .Doc (893KB) .Rar (109KB) .Html (1.27MB) | |
ключови думи:
стимулиране, ...
Един от най-важните елементи на промяната в предприятието са промените в управлението на качеството, чрез въвеждането на стандартите за тотално управление на качеството, и протичащите във връзка с това процеси по обучението на персонала. ... |
Цена: | безплатна | |
Вид: | дипломна работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 50 стр. | |
Изтегли: | .Doc (690KB) .Rar (292KB) .Html (400KB) | |
както е посочено в Приложение 2. 1.3. Човешки ресурси В дружеството са заети около 50 души. Работническият състав е с висока квалификация и трудов стаж в бранша над 7 години. Около 60 на сто от персонала е на възраст под 45 години. Около 30 на сто са жени. Общо 20 % са с висше образование и 48 % със средно специално образование. Условията на работа в предприятието са в съответствие с нормативните изисквания по Кодекса на труда, ... |
Цена: | безплатна | |
Вид: | курсова работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 26 стр. | |
Изтегли: | .Doc (258KB) .Rar (30KB) .Html (244KB) | |
чрез стимулиране на продажбите и пъблик рилейшънс. Фирмата ще наблегне на качеството на продукцията, ... |
Цена: | 20 лв | |
Вид: | курсова работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 16 стр. | |
Пълно резюме: | .Rtf(33KB) .Html (22KB) | |
развитие и стимулиране на човешките ресурси. Уникалната роля на човешките ресурси за успеха на всяка съвременна организация предопределя необходимостта от правилно и ефективно управление на този безценен ресурс. Управлението на човешките ресурси има особено важна роля в цялостния процес на управление на всички ресурси на организациите, ... |
Цена: | безплатна | |
Вид: | дипломна работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 74 стр. | |
Изтегли: | .Doc (458KB) .Rar (65KB) .Html (461KB) | |
Депозити на членовете. Печалбата се разпределя за собствени разходи и за трудови възнаграждения на персонала. При кредитните кооперации с дялово участие на членовете членството е с неограничен срок и допълнително ограничение на членството до връщане на кредитите. Управленската структура е представена от: ... |
Цена: | (24 лв) 22.80 лв | |
Вид: | курсова работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 24 стр. | |
Пълно резюме: | .Rtf(61KB) .Html (36KB) | |
ключови думи:
назначаване и освобождаване на персонала, ...
назначаване и освобождаване на персонала. Обучение и развитие на персонала. Оценяване на персонала. Заплащане на труда. Осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд Усъвършенстване на трудовите отношения. Ролята на „човешкия фактор в организацията. Откъси: ... |
Цена: | безплатна | |
Вид: | курсова работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 40 стр. | |
Изтегли: | .Doc (207KB) .Rar (37KB) .Html (164KB) | |
обучение и преквалификация на персонала, ... |
Цена: | безплатна | |
Вид: | курсова работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 21 стр. | |
Изтегли: | .Doc (155KB) .Rar (23KB) .Html (104KB) | |
определяне на целите на личните продажби определяне на бюджета избор на организационна структура подбор и разпределение на персонала по продажбите разработване на план на личните продажби реализация на плана контрол върху работата на търговския персонал Точните дейности, ... |
Цена: | безплатна | |
Вид: | реферат / доклад | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 11 стр. | |
Изтегли: | .Doc (97KB) .Rar (19KB) .Html (50KB) | |
ключови думи:
мотивация на персонала, ...
че трудовата конфликтност е една от най- малките в света. Някои японски учени обясняват този факт с наличието на национален дух и съзнание формирано под будистки и конфуциански идеи. Това обяснение поразително наподобява теорията на Макс Вебер за зараждането на индустриализацията под въздействието на протестантската етика. По- важна е обаче целенасочената дейност на японския мениджмънт към създаване на механизъм на фирмено управление на персонала. Механизмът е нов , ... |
Избери по вид на темата:
Други категории в архива
- E-business - e-commerce, електронна търговия, високи технологии
- Информатика и IT
- Английски език
- Геоикономика. Стопанска география. Стопанска история
- Електроника
- Европейски съюз - глобализация, интеграция
- Журналистика
- Застраховане и осигуряване
- Икономика на отбраната и сигурността
- Икономика (общо) - бизнес планове, индустрия, търговия, услуги, транспорт
- Бизнес планове, инвестиционни планове, SWOT
- Външна търговия, МИО
- Икономика на труда - пазар на труда, човешки ресурси (HR)
- Икономически теории.
- История, политика, етнология
- Български език и литература
- Маркетинг. Маркетингови изследвания. Маркетинг Микс
- Public Relations
- Реклама
- Математика, Физика
- Машиностроене и производство
- Медицина и Биология
- Икономика на недвижимата собственост. Строителство
- Право
- Психология
- Публична администрация
- Национална сигурност. Корпоративна сигурност
- Социални науки
- Статистика, стандартизация
- Стокознание
- Счетоводство и контрол - данъци, нормативна уредба
- Туризъм - хотелиерство, ресторантьорство
- Управление - бизнес администрация, мениджмънт, мотивация
- Философия
- Финанси - предприятия, инвестиции
- Банки и финансови институции
- Борсови пазари
- Публични финанси - макроикономика, бюджет, фискална политика, митническа политика
- Химия